Ренессанс Страхование

Директор по взаимодействию с медицинскими провайдерами

Коротко

Роль руководителя крупной функции федерального масштаба в страховой компании «Ренессанс страхование» — управление подразделением взаимодействия с медицинскими провайдерами и медико-экономической экспертизы. Нужно развивать сеть из более чем 8000 медицинских организаций по России, вести ключевые коммерческие переговоры по тарифам, управлять убыточностью ДМС и выстраивать работу команды руководителей. Требуется опыт 10+ лет, сильные навыки переговоров, понимание экономики ДМС и умение принимать управленческие решения на основе данных. Формат работы — гибрид в Москве, с возможностью обсудить полную удалённку.

# Директор по взаимодействию с медицинскими провайдерами
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Что нужно будет делать
•Организовывать работу подразделения по взаимодействию с медицинскими провайдерами и медико-экономической экспертизе.
•Развивать команду: ставить цели руководителям, контролировать результат, повышать самостоятельность сотрудников и выстраивать эффективные процессы взаимодействия между подразделениями.
•Управлять работой с сетью из более чем 8 000 медицинских организаций по всей России: развивать сеть, определять условия сотрудничества и подходы к работе с провайдерами.
•Вести ключевые переговоры с медицинскими организациями по тарифам и коммерческим условиям, добиваться оптимального соотношения стоимости и качества медицинских услуг.
•Организовывать работу медико-экономической и технической экспертизы.
•Участвовать в управлении убыточностью ДМС и формировании ценовых подходов компании в части стоимости медицинской помощи.
Наш идеальный кандидат
•Сильный переговорщик: эксперт в проведении коммерческих и ценовых переговоров с медицинскими организациями или другими поставщиками услуг.
•Яркий амбициозный лидер, умеющий вести за собой команду и достигать результат, используя ресурсы команды.
•Понимает экономику ДМС, принципы управления стоимостью медицинской помощи и работу медико-экономической экспертизы.
•Умеет принимать и обосновывать управленческие решения на основе данных, уверенно работает с Excel и презентациями.
•Готов к управлению крупной функцией федерального масштаба и способен одновременно держать в фокусе команду, экономический результат и отношения с медицинскими партнерами.
Наши преимущества
•Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей.
•У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
•Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
•Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
•Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
•Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
•Предлагаем гибридный формат работы, также готовы обсудить полностью удаленный формат.
•Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
•Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
•Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Ренессанс Страхование

Похожие вакансии