Ренессанс Страхование

Старший бухгалтер по учету операций перестрахования

Коротко

Старший бухгалтер по учету операций входящего и исходящего перестрахования в страховой InsurTech-компании «Ренессанс Страхование». Ведение учета страховых премий и платежей, подготовка данных для бухгалтерской и регуляторной отчетности, анализ и автоматизация учетных процессов. Требуется опыт работы в 1С по перестрахованию от 1 года и уверенное владение Excel. Гибридный формат работы, офис в Москве.

Локация
Москва и близлежащие города; гибридный формат с посещением офиса несколько дней в неделю.
Компания
Ренессанс Страхование — страховая InsurTech-компания, развивающая цифровые процессы, онлайн-сервисы и digital-продукты.
Что делать
•Вести учет страховых премий и платежей по договорам перестрахования.
•Обеспечивать соответствие учета операций перестрахования учетной политике компании.
•Формировать данные для бухгалтерской и регуляторной отчетности.
•Анализировать эффективность системы учета, выявлять проблемы и предлагать меры по их устранению.
•Внедрять улучшения и автоматизацию в учетные процессы.
Требования
•Опыт ведения бухгалтерского учета в 1С по операциям входящего и исходящего перестрахования от 1 года.
•Знание системы 1С:Предприятие.
•Уверенное владение Excel.
•Внимательность и ответственность.
•Готовность посещать офис несколько дней в неделю; рассматриваются кандидаты из Москвы и близлежащих городов.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство, белая зарплата два раза в месяц и полный социальный пакет.
•Оплачиваемые больничные и 28 дней отпуска в году.
•График с 9:30 до 18:30, по пятницам — до 17:15; доступна возможность гибкого начала рабочего дня.
•ДМС и страхование от несчастного случая, а также выбор наполнения льготного пакета.
•Бадди для адаптации, корпоративная библиотека и программа внутреннего тренерства.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Ренессанс Страхование