Обязанности
•Организация обучения сотрудников предприятия по следующим направлениям: Охрана труда, Экология, Пожарная безопасность, Промышленная безопасность
•Организация внутренней аттестации по ОТ, ПБ
•Организация работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда
•Знание нормативных актов по охране труда и умение их применять
•Разработка, внедрение и актуализация программ адаптации для вновь принятых работников
•Координация взаимодействия между новичками, руководителями подразделений и наставниками
•Контроль прохождения адаптационного периода и выполнения индивидуальных планов адаптации
•Проведение анкетирования и интервью по итогам адаптации
•Анализ причин увольнений сотрудников в период испытательного срока и разработка корректирующих мероприятий
•Выявление потребностей в обучении совместно с руководителями структурных подразделений
•Формирование годового и квартального планов обучения
•Организация внутреннего и внешнего обучения работников предприятия
•Взаимодействие с учебными центрами, образовательными организациями и подрядчиками
•Контроль сроков действия удостоверений, свидетельств и допусков работников
Мы ожидаем, что Вы:
•Имеете высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, менеджмент или смежные направления)
•Обладаете опытом разработки обучающих программ и проведения обучающих мероприятий
•Владеете навыками подготовки презентаций, регламентов и методических материалов
Мы гарантируем:
•Удобный график работы: 60/60 (2 месяца работы / 2 месяца отдыха)
•Оплачиваемый проезд к месту работы от городов сбора
•Трехразовое питание за счет средств Компании
•Полное обеспечение рабочей формой
•Проживание в черте г. Билибино с доступом ко всей городской инфраструктуре
•Полный соц.пакет (северные льготы, дополнительные дни отпуска)
•Конкурентную заработную плату
•Возможности профессионального роста и обучения в рамках Компании
