Обязанности
•Организация обучения сотрудников предприятия по следующим направлениям: Охрана труда, Экология, Пожарная безопасность, Промышленная безопасность;
•Организация внутренней аттестации по ОТ, ПБ;
•Организация работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
•Знание нормативных актов по охране труда и умение их применять;
•Разработка, внедрение и актуализация программ адаптации для вновь принятых работников;
•Координация взаимодействия между новичками, руководителями подразделений и наставниками;
•Контроль прохождения адаптационного периода и выполнения индивидуальных планов адаптации;
•Проведение анкетирования и интервью по итогам адаптации;
•Анализ причин увольнений сотрудников в период испытательного срока и разработка корректирующих мероприятий;
•Выявление потребностей в обучении совместно с руководителями структурных подразделений;
•Формирование годового и квартального планов обучения;
•Организация внутреннего и внешнего обучения работников предприятия;
•Взаимодействие с учебными центрами, образовательными организациями и подрядчиками;
•Контроль сроков действия удостоверений, свидетельств и допусков работников.
Мы ожидаем, что Вы:
•имеете высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, менеджмент или смежные направления);
•обладаете опытом разработки обучающих программ и проведения обучающих мероприятий;
•владеете навыками подготовки презентаций, регламентов и методических материалов.
Мы гарантируем:
•Удобный график работы: 60/60 (2 месяца работы / 2 месяца отдыха);
•Оплачиваемый проезд к месту работы от городов сбора;
•Трехразовое питание за счет средств Компании;
•Полное обеспечение рабочей формой;
•Проживание в черте г. Билибино с доступом ко всей городской инфраструктуре;
•Полный соц.пакет (северные льготы, дополнительные дни отпуска);
•Конкурентную заработную плату;
•Возможности профессионального роста и обучения в рамках Компании.
