О компании
«ЕВРАЗ» — одна из крупнейших в России горно-металлургических компаний. В команде — 50 тыс. профессионалов. Компания производит и поставляет сталь для строительства объектов по всей стране, в том числе металлопрокат для зданий и сооружений, прокат для транспортной отрасли (рельсы, колеса, бандажи).
Что мы предлагаем
•Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка
•Достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы
•Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
•ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение
•Частичная дотация на питание, удобные раздевалки и душевые
•Льготную ипотеку: компенсация до 50% суммы процентов по кредиту на строительство или приобретение жилья
•Для иногородних работников — проживание в благоустроенном общежитии; для начинающих работников — компенсация расходов за наем жилья в первые 2 года работы (до 7 500 рублей ежемесячно)
•Профессиональное развитие и карьерный рост: обучающие программы, поддержка наставников и коллег
•Социальную поддержку: материальная помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября)
•Насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия
Чем предстоит заниматься
•Осуществлять сбор потребности в обучении персонала от структурных подразделений на предстоящий год
•Формировать сводный план обучения и годовой бюджет на обучение персонала
•Контролировать исполнение бюджета на обучение
•Осуществлять подготовку отчетов об исполнении бюджета и принимать меры по устранению отклонений
•Создавать и сопровождать внутренние и внешние корректировки перераспределения денежных средств
•Заключать договоры на оказание услуг по обучению работников Общества (запускать и сопровождать их в системе электронного документооборота)
•Осуществлять акцепт счетов-фактур и актов выполненных услуг по обучению в системе SAP
•Отслеживать состояние кредиторской и дебиторской задолженностей по договорам
•Проводить оплату по договорам с внешними учебными центрами
Что мы ожидаем от кандидата
•Высшее (экономическое) образование
•Опыт работы с договорами
•Опыт работы в сфере обучения и развития персонала
•Навыки уверенной работы в Excel
•Знание SAP, 1С
