Вентатех-И

Ведущий рекрутер по массовому подбору (строительство)

Коротко

Компания, занимающаяся монтажом инженерных коммуникаций на крупных строительных объектах, ищет ведущего рекрутера по массовому подбору монтажников, рабочих и ИТР — до 20–30 человек в месяц. Требуется опыт холодного поиска, проведения интервью и подтвержденный опыт массового найма в короткие сроки. Работа в офисе в Москве, график 5/2 с 9:00 до 18:00, оформление по ТК РФ с первого дня.

О компании
Наша Компания занимается предоставлением комплексных услуг в области монтажа инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, наружные сети).
Мы работаем только с крупными и сложными проектами: Останкинская телебашня, СК "Олимпийский", стадион "ЦСКА" и другие знаковые проекты.
Чем предстоит заниматься
•Массовый подбор монтажников, рабочих и ИТР — до 20–30 человек в месяц.
•Холодный поиск и звонки, региональное привлечение кандидатов.
•Проведение телефонных и видеоинтервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу.
•Управление бюджетом на привлечение кандидатов.
Наши ожидания
Нам нужен рекрутер, который не ждёт — а действует!
•Вы кайфуете от своей работы, умеете зажигать людей и вдохновлять на продуктивную работу;
•Вы знаете портрет кандидата лучше, чем главный инженер;
•Понимаете специфику строительных профессий: монтажники, рабочие, ИТР;
•Ваш результат — реальные люди, которые вышли на объекты и помогают строить знаковые объекты;
•Имеете подтвержденный опыт набора массового персонала в короткие сроки.
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
•График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
•Возможность дальнейшего профессионального роста;
•Дружный коллектив и поддержка со стороны руководителя;
•Отпуск: 28 календарных дней (две части по 14 дней);
•Компенсация мобильной связи (предоставляется корпоративная сим-карта);
Коллеги, если Вас заинтересовала вакансия, ответьте пожалуйста на несколько простых вопросов:
1.Сколько кандидатов вы закрывали в месяц на массовые вакансии?
2.Какие каналы поиска кандидатов у вас работают лучше всего?
3.Какое главное качество рекрутера по массовому подбору?

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте