Стройсервис

Ведущий программист 1С

Коротко

Ведущий программист 1С в компании, занимающейся строительством трамвайной инфраструктуры, с офисной работой в Москве. Требуется настройка и доработка конфигураций 1С:ERP УСО, БИТ Финанс, Документооборот и ЗУП 3.1, а также консультирование пользователей и создание внешних отчетов. Нужен опыт от 5 лет, обязателен опыт работы в строительной сфере и знание английского на уровне чтения документации.

Компания СтройСервис специализируется на выполнении полного комплекса работ по проектированию, строительству и реконструкции трамвайной инфраструктуры в городах России.
Приглашаем к сотрудничеству на должность Ведущего программиста 1С.
Рассматриваем только кандидатов со знанием 1C:ERP УСО.
Обязанности:
•Настройка, доработка и обновление типовых и не типовых конфигураций 1С: ERP УСО, БИТ Финанс 1С: Документооборот 2.1., 3.0, ЗУП 3.1.
•Настройка типовых и не типовых обменов между базами.
•Консультирование и поддержка пользователей по работе с программами 1С: ERP УСО, БИТ Финанс 1С: Документооборот 2.1., 3.0, ЗУП 3.1.
•Создание внешних отчетов, обработок, печатных форм, в соответствии с требованиями пользователей системы.
Что мы ждем от Вас:
•Профильное образование;
•Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
•Опыт в строительной сфере обязателен;
•Знание английского на уровне чтения документации;
•Знания работы на ПК на уровне администратора;
•Наличие сертификатов будет преимуществом;
•Ответственность, внимательность, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
•Оформление по ТК РФ;
•Стабильную/полностью официальную заработную плату;
•График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
•Комфортные условия труда: обеденные зоны, удобное рабочее место, полное техническое обеспечение;
•Работу в крупной компании, с возможностью карьерного роста и повышения квалификации;

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте