Стройсервис

Консультант 1С для кадрового документооборота

Коротко

Консультант 1С в компании, занимающейся строительством трамвайной инфраструктуры: нужно собирать и анализировать требования по кадровому учету, расчету ЗП и документообороту, настраивать интеграцию между 1С:ERP, 1С:ЗУП и 1С:Документооборот, писать ТЗ разработчикам и вести пользовательскую поддержку 2-3 линии. Требуется 2–3 года опыта консультантом/аналитиком по 1С, знание 1С:ERP, 1С:ЗУП 3.1, 1С:Документооборот 2.1/3.0 и механизмов интеграции, включая КЭДО. Работа офисная, в Москве, график 5/2.

Описание
Компания СтройСервис специализируется на выполнении полного комплекса работ по проектированию, строительству и реконструкции трамвайной инфраструктуры в городах России. Приглашаем к сотрудничеству на должность Консультанта 1С.
Задачи
•Сбор и анализ требований: участие в обследовании бизнес-процессов компании (кадровый учет, расчет ЗП, документооборот, производство/логистика), формализация требований внутренних заказчиков.
•Проектирование и интеграция: настройка и аналитическое сопровождение сквозных процессов обмена данными между 1С:ERP, 1С:ЗУП и 1С:Документооборот (3.0).
•Постановка задач разработчикам: написание понятных, структурированных технических заданий (ТЗ) на нетиповые доработки, контроль сроков и тестирование готового функционала.
•Пользовательская поддержка (2-3 линия): диагностика сложных инцидентов, разбор ошибок ведения учета, настройка прав доступа, маршрутов согласования и КЭДО.
•Обучение и методическая работа: создание и актуализация пользовательских инструкций, проведение вебинаров и базового обучения для сотрудников отделов кадров, бухгалтерии и канцелярии.
Требования
•От 2–3 лет в роли консультанта, аналитика или ведущего специалиста поддержки 1С (желательно во франчайзи или на крупных промышленных/ритейл проектах).
•1С:ERP (понимание архитектуры, складского, производственного или финансового контуров).
•1С:ЗУП 3.1 (знание логики кадрового учета, расчета регламентированной зарплаты, налогов и взносов).
•1С:Документооборот 2.1 / 3.0 (настройка процессов согласования, связей документов, интеграции через бесшовные механизмы).
•Понимание интеграционных механизмов: опыт работы с типовыми обменами, веб-сервисами или КЭДО (кадровым электронным документооборотом).
•Технические навыки: базовое умение читать чужой код 1С для выявления причин ошибок, навыки составления простых запросов в Консоли.
•Личные качества: умение переводить с «языка бизнеса» на «язык разработчиков», стрессоустойчивость при общении с пользователями, системное мышление.
•Будет плюсом: наличие сертификатов «1С:Профессионал» или «1С:Специалист-консультант» по указанным конфигурациям.
Условия
•Оформление по ТК РФ.
•Стабильная/полностью официальная заработная плата.
•График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00).
•Комфортные условия труда: обеденные зоны, удобное рабочее место, полное техническое обеспечение.
•Работа в крупной компании, с возможностью карьерного роста и повышения квалификации.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте