Стройсервис

Программист 1С в строительстве

Коротко

Ведущий программист 1С в компании, занимающейся проектированием и строительством трамвайной инфраструктуры. Нужна настройка, доработка и поддержка конфигураций 1С: ERP УСО, БИТ Финанс, Документооборот, ЗУП 3.1, а также настройка обменов между базами и создание внешних отчетов. Требуется опыт работы от 5 лет, обязателен опыт в строительной сфере, профильное образование и знание английского на уровне чтения документации. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

Описание
Компания СтройСервис специализируется на выполнении полного комплекса работ по проектированию, строительству и реконструкции трамвайной инфраструктуры в городах России. Приглашаем к сотрудничеству на должность Ведущего программиста 1С. Рассматриваем только кандидатов со знанием 1C:ERP УСО.
Задачи
•Настройка, доработка и обновление типовых и не типовых конфигураций 1С: ERP УСО, БИТ Финанс 1С: Документооборот 2.1., 3.0, ЗУП 3.1.
•Настройка типовых и не типовых обменов между базами.
•Консультирование и поддержка пользователей по работе с программами 1С: ERP УСО, БИТ Финанс 1С: Документооборот 2.1., 3.0, ЗУП 3.1.
•Создание внешних отчетов, обработок, печатных форм, в соответствии с требованиями пользователей системы.
Требования
•Профильное образование
•Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
•Опыт в строительной сфере обязателен
•Знание английского на уровне чтения документации
•Знания работы на ПК на уровне администратора
•Ответственность, внимательность, коммуникабельность
Будет плюсом: наличие сертификатов будет преимуществом.
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Стабильную/полностью официальную заработную плату
•График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00)
•Комфортные условия труда: обеденные зоны, удобное рабочее место, полное техническое обеспечение
•Работа в крупной компании, с возможностью карьерного роста и повышения квалификации

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте