Tripledot Studios

Ведущий менеджер по продукту

Коротко

Ведущий менеджер по продукту для Wordscapes — флагманской словесной игры студии PeopleFun (Tripledot Studios) с более чем 100 миллионами загрузок. Роль отвечает за стратегию продукта живой игры, руководство командой LiveOps, дорожную карту событий, контента и экспериментов, а также за ключевые метрики удержания и монетизации. Требуется от 3 лет опыта управления игровыми продуктами, глубокое понимание free-to-play, LiveOps и экономики игр, сильные аналитические навыки и опыт A/B тестирования. Работа удалённая для кандидатов из ряда штатов США, с редкими поездками в офис в Далласе; для кандидатов из Далласа — гибридный формат.

Кто мы?
Tripledot Studios — одна из крупнейших независимых компаний по разработке мобильных игр в мире. Мы — многократно отмеченная наградами организация с глобальной командой из более чем 2500 человек, работающей в 12 студиях. Наш расширенный портфель включает некоторые из самых популярных мобильных игр, которые занимают ведущие позиции в чартах по всему миру и привлекают более 25 миллионов активных пользователей ежедневно.
Эта роль находится в нашей студии Peoplefun. PeopleFun — это отмеченный наградами создатель мобильных игр для игроков по всему миру. Мы — студия из Далласа, основанная и управляемая ветеранами игровой индустрии. Наши игры ежемесячно играют более 25 миллионов игроков, и у нас в разработке несколько захватывающих mid-core и казуальных игр.
Краткое описание работы
PeopleFun ищет ведущего менеджера по продукту, который поможет сформировать следующую главу Wordscapes — нашей флагманской словесной игры с более чем 100 миллионами загрузок в Google Play. Эта роль будет отвечать за стратегию продукта для проверенной живой игры и определять опыт и системы, которые будут способствовать её росту.
Вы будете руководить командой LiveOps, владеть и приоритизировать дорожную карту LiveOps, а также формировать устойчивый ритм выпуска функций, событий, контента, предложений и экспериментов. Идеальный кандидат сочетает в себе сильное продуктовое чутье, практический анализ и способность балансировать между краткосрочной эффективностью и долгосрочной ценностью для игроков.
Обязанности
•Отвечать за управление продуктом Wordscapes и руководить кросс-функциональной командой, отвечающей за дорожную карту игры, её выполнение и показатели.
•Обеспечивать устойчивый рост, улучшая повторное вовлечение, удержание и монетизацию на протяжении жизненного цикла игрока.
•Владеть и приоритизировать дорожную карту и календарь LiveOps, балансируя повторяющиеся события, контент, предложения, эксперименты и крупные инвестиции в функции.
•Отвечать за ключевые показатели игры и использовать данные игроков, когорт, воронок, сегментов, событий и функций для выявления возможностей и принятия продуктовых решений.
•Сотрудничать с командами дизайна, производства, инженерии и аналитики для доставки функций, событий, контента, предложений и экспериментов с чёткими целями, метриками успеха и ограничениями.
•Отвечать за развитие экономики игры, систем прогрессии, наград и предложений для поддержки мотивации игроков, удержания, монетизации и долгосрочного здоровья игры.
•Анализировать результаты событий и функций, определять последующие действия и применять полученные знания к будущим циклам LiveOps и решениям по дорожной карте.
Требования
•Степень бакалавра (предпочтительно степень магистра) в области экономики, статистики, математики, финансов или смежной области.
•Опыт работы в управлении игровыми продуктами не менее 3 лет, желательно на масштабной free-to-play мобильной игре или долгосрочном живом продукте.
•Подтверждённый опыт управления LiveOps для free-to-play игры и улучшения удержания, вовлечённости или монетизации через повторяющиеся события, контент, предложения или функции.
•Опыт владения дорожной картой продукта и руководства кросс-функциональной командой через стратегию, выполнение, измерение и последующие действия.
•Глубокое понимание бизнес-моделей free-to-play, LiveOps, экономики игр и систем монетизации.
•Сильная ориентация на данные, способность анализировать когорты, воронки, сегменты и эксперименты и переводить инсайты в продуктовые решения.
•Опыт проектирования и интерпретации A/B тестов, включая определение гипотез, метрик успеха, ограничений и последующих действий.
•Сильные навыки приоритизации, инициативы, суждения и коммуникации, способность принимать чёткие решения по мере изменения информации и приоритетов.
•Готовность к поездкам в офис в Далласе 3-4 раза в год.
Работа в Tripledot
•Отпуск: Гибкая политика свободного времени помимо государственных праздников для отдыха и восстановления в течение года.
•Финансы: Щедрый матчинг 401k, дискреционные бонусы и конкурентоспособные зарплаты.
•Здоровье и благополучие: Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
•Программа поддержки сотрудников: конфиденциальная и заботливая поддержка через программу поддержки сотрудников.
•Непрерывное профессиональное развитие: постоянные возможности для профессионального роста.
•Культура, ориентированная на семью: щедрая политика по уходу за ребенком и поддерживающая, ориентированная на семью культура.
•Регулярные корпоративные мероприятия: ежегодные офлайн-мероприятия, которые отмечают достижения и командный дух.
Эта вакансия открыта для удалённых кандидатов, проживающих в следующих штатах США: Калифорния, Колорадо, Флорида, Джорджия, Иллинойс, Мэриленд, Массачусетс, Миннесота, Невада, Нью-Гэмпшир, Нью-Джерси, Орегон, Род-Айленд, Техас и Вашингтон. Кандидаты из Далласа будут работать по гибридной схеме с нашей студией в Далласе, четыре дня в неделю в офисе (с понедельника по четверг).
Ожидаемый базовый диапазон зарплаты для этой роли составляет от 135 000 до 155 000 долларов США. Решения о компенсации принимаются на основе уникальных квалификаций, опыта и обстоятельств каждого кандидата.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте