Премьер Консалт

Ведущий менеджер по подбору персонала

Коротко

Федеральная сеть по производству и доставке блюд итальянской и японской кухни ищет Ведущего менеджера по подбору персонала для полного цикла рекрутинга мидл/топ-уровня. Требуется опыт подбора и оценки персонала от 3 лет, грамотная речь, взаимодействие с руководителями отделов. Работа в офисе в Санкт-Петербурге, пятидневка, зарплата обсуждается индивидуально.

Федеральная сеть по производству и доставке блюд итальянской и японской кухни приглашает в команду Ведущего менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
•Полный цикл работы с процессом подбора персонала (категория мидл/топ-менеджеры, руководители, специалисты);
•Взаимодействие с руководителями отделов и персоналом компании;
•Проведение телефонных/очных собеседований;
•Координация кандидатов от интервью до выхода на работу;
•Назначение собеседований, сбор обратной связи;
•Ведение отчетности.
Требования:
•Опыт работы в должности Менеджера по подбору персонала от 3 лет;
•Опыт самостоятельного подбора персонала всех уровней, опыт оценки персонала;
•Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
•Оформление по ТК РФ;
•Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
•Пятидневная рабочая неделя;
•Работа в уютном офисе в пешей доступности от метро Адмиралтейская;
•Скидки на продукцию компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте