Обязанности:
•Планирование и организация проведения обучения (внутреннее, внешнее);
•Планирование и проведение оценки персонала (по итогам обучения, регулярной);
•Подбор сотрудников по вакансиям офиса (составление профиля должности, размещение объявления, отсмотр откликов, активный поиск, организация и проведение первичных собеседований);
•Организация и сопровождение адаптации сотрудников офиса (составление оффера, онбординг, сопровождение прохождения ИС, организация защиты после ИС);
•Организация и проведение мероприятий (мотивационные конкурсы, корпоративные праздники).
Требования:
•Высшее образование (психология, управление персоналом). Приветствуется дополнительное образование бизнес-тренера, коуча.
•Опыт работы от 3 лет в качестве менеджера по персоналу в сфере B2C, в единственном числе.
•Приветствуется опыт работы тренинг-менеджером, создания программ обучения с «0».
•Позитивный взгляд на вещи, системность, творческий подход к решению задач, умение доводить начатое до необходимого результата.
Условия:
•График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
•Рабочее место: ул. Новосибирская 9А;
•Корпоративная скидка 20% на все товары сети.
