Обязанности
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 человек): приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командировки, работа со штатным расписанием, ЭЛН, совмещение должностей, привлечение к сверхурочной работе (работе в выходной день), ведение воинского учета
•Оформление договоров
•Формирование графика отпусков и контроль его соблюдения
•Ведение учета вахтового персонала
•Работа в 1С: ЗУП
•Проверка табелей учета рабочего времени
•Расчет надбавок и стимулирующих выплат сотрудникам
•Ведение личных дел
•Отчетность
•Оформление и выдача справок сотрудникам
•Заключение договоров ГПХ и ежемесячное подписание актов
Требования
•Высшее или профильное среднее с обязательным наличием дополнительной подготовки
•Знание трудового законодательства (ТК РФ и нормативные акты), всех участков кадрового делопроизводства
•Опыт ведения суммированного учета рабочего времени
•Опыт организации кадрового учёта при вахтовом методе
•Ответственность, организованность, самостоятельность, аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям
•Способность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; исполнительность; стрессоустойчивость
•Грамотная устная и письменная речь
•Уверенный пользователь ПК
Условия
•Стабильная, полностью официальная заработная плата 2 раза в месяц
•Комфортный офис в центре города
•График 5/2 с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00, выходные суббота, воскресенье
