О компании
«Семья ресторанов родной кухни» — это премиальная ресторанная сеть с сильной корпоративной культурой и высоким уровнем сервиса. Здесь гость чувствует душу и подлинное кубанское тепло. Мы гордимся нашей командой из 270 профессионалов, многие из которых с нами уже более десяти лет.
Мы предлагаем
•Бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца;
•Доход: оклад 100 000 ₽ + переменная часть;
•Подчинение HRD;
•Дружную команду, живущую по семейным принципам: помогать друг другу;
•Двухразовое горячее питание;
•Ежегодное награждение лучших сотрудников персональными подарками и туристическими поездками;
•Ежемесячное премирование за выслугу лет сотрудникам, работающим более 1 года.
Задачи
•Выполнение плана по закрытию вакансий;
•Адаптация новых сотрудников;
•Кандидатский опыт и внешний HR-бренд;
•Ведение работы с ВУЗами;
•Контроль зарплатных результатов в связке с целевыми показателями линейных сотрудников и линейных руководителей;
•На базе анализа KPI и зарплатных данных формировать перечень провальных метрик и передавать сервис‑менеджеру для планирования корректирующих действий.
Портрет нашего кандидата
•Опыт 3–5 лет в HR, уверенное закрытие вакансий и адаптация персонала;
•Навыки HR‑аналитики: работа с KPI, зарплатными данными и сводными таблицами;
•Умение выстраивать партнёрское взаимодействие с бизнесом и акцентировать внимание на проблемных зонах;
•Готовность развивать работу с вузами и укреплять внешний HR‑бренд.
Если вы хотите написать новую главу ресторанного бизнеса премиум-уровня на юге России вместе с нами, приглашаем стать частью нашей команды.
