О компании
ИЮЛЬ авто в цифрах:
•ТОП-10 лучших работодателей города Екатеринбург в 2023, 2024 и 2025 годах.
•84% сотрудников рекомендуют компанию на НН.ru.
•Представлены в 2 городах: Екатеринбург и Челябинск.
•Более 2000 автомобилей выдаём в месяц со всех локаций.
•Рейтинг 4,6 на Авито.
Федеральная компания, официальный дилер LADA и представитель японского бренда MAZDA, а также в портфеле собраны популярные китайские бренды: JELAND, GAC, HAVAL CITY, HAVAL PRO, TENET и TENET PLUS, Changan и Changan UNI, VOLGA. Три направления: новые автомобили, авто с пробегом и выкуп — все активно развиваются.
Задачи
•Проведение собеседований
•Адаптация персонала
•Обучение: Welcome, day, клиентский сервис
•Exit интервью
•Создание благоприятного микроклимата в коллективе
•ИПР для руководящего состава
•Повышение HR бренда
•Анализировать эффективность HR-процессов и предлагать улучшения
•Сопровождать процессы адаптации, наставничества и карьерного роста
•Вести HR-отчётность и работать с HR-аналитикой
Мы ожидаем, что ты:
•Имеешь опыт работы в HR от 1 года, желательно в крупных или быстрорастущих компаниях
•Навыки проведения тренингов, презентаций, разработки обучающих материалов
•Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями
•Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу
•Отличные коммуникативные и организаторские способности
•Знание современных HR-инструментов и трендов
•Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, педагогики)
Условия и преимущества
•Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
•График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00
•Современный офис и комфортные рабочие места
•Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании
•Корпоративные мероприятия, спортивные активности, поддержка инициатив
•Работа в команде профессионалов, где ценят вклад каждого
