О компании
Группа компаний «Энергоконтракт» — российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже на протяжении 30-ти лет компания обеспечивает безопасность при работе с профессиональными рисками в различных областях промышленности благодаря собственному научно-исследовательскому центру и современному производственному комплексу.
Наши ценности:
•Командная работа на основе искреннего взаимного уважения
•Принятие ответственности за результат
•Профессионализм
•Безопасность
•Благополучие
Обязанности
1. 80% рабочего времени — Миграционная деятельность
•Знание миграционного законодательства РФ — обязательно
•Риск-менеджмент
•Свободная ориентация в Федеральных законах (в частности, № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» и № 109-ФЗ «О миграционном учете»)
•Экспертиза в проверке и оформлении документов
•Взаимодействие с госорганами
•Понимание различий в правовых статусах иностранцев
•Мониторинг постоянных изменений в законах и оперативное внедрение новых правил в работу компании
•Опыт работы в кадровом делопроизводстве с практикой ведения миграционного учёта от 3 лет
•Знание трудового законодательства РФ в части оформления приёма, переводов, увольнений, особенностей работы с иностранными гражданами
2. 20% рабочего времени — помощь в подборе персонала для производства (преимущественно массовый рабочий персонал)
3. Ведение статистики и отчетности по своим блокам работы
4. Участие в проектах по адаптации, развитию персонала
5. Работа в программе 1С:ЗУП 8.3
6. Выполнение поручений руководителя
Личностные качества, которые ценны для нас
•Высокая концентрация и внимание к деталям
•Управление рисками (способность вовремя увидеть «узкие места» в процессе и «подсветить» их, минимизируя риски)
•Стрессоустойчивость и жесткая дисциплина (строгие дедлайны)
•Коммуникабельность (умение находить подходы для решения поставленной задачи)
•Системность и самостоятельность
•Экспертность в миграционной деятельности
Условия, которые мы предлагаем
•Полностью белая З/П и развитая система мотивации: оклад + ежемесячные премии + 13 з/п
•Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ
•Возможность индексации заработной платы
•Место работы: Московская область, Люберецкий район, поселок Томилино, ул. Гаршина 11/1
•График работы: с 8 до 17 ч.
•Предоставляется парковка
•Корпоративные спортивные секции: йога, уроки танца, живопись, фитнес-клубы для вас и вашего близкого родственника
•Забота о вашем здоровье: предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией
•При необходимости – корпоративная мобильная связь
•Возможность индивидуального изучения английского языка с репетитором или онлайн на базе одной из школ английского языка
•Возможность развиваться профессионально: обучение на внешних курсах и систематическое повышение квалификации для дальнейшего роста внутри компании, доступ к образовательной платформе в онлайн-формате
•Доступ к личной библиотеке компании
•Праздничные подарки для детей сотрудников на Новый Год, организация детских дней и конкурсов
•Организация корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей
Удаленный формат работы не рассматривается.
