Привет! Мы — команда OLOLOL.
Мы создаём премиальную женскую одежду и предметы силы.
Мы шьём на собственных фабриках, из итальянских тканей, с особым подходом к каждой детали. Это позволяет нам не идти на компромиссы и гордиться каждым изделием: мы запускаем в тираж только те вещи, в которых женщина чувствует себя как богиня.
Сейчас мы ищем одного из ключевых сотрудников в команду - HR-бизнес-партнера, который станет частью творческой команды и будет участвовать в создании новых коллекций.
Обязанности:
•Контроль ведения кадрового делопроизводства (до 120 чел, есть удаленный сотрудник);
•Ведение договоров ГПХ, контроль своевременной оплаты;
•Знание охраны труда и воинского учета;
•Формирование табелей учета рабочего времени, знание суммированного учета, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления ЗП и отчетности;
•Консультация сотрудников организации по вопросам кадрового делопроизводства;
•Поиск и подбор персонала;
•Планирование и организация качественного, эффективного подбора и адаптации персонала. Формирование и поддержание сильной команды. Отслеживание ключевых метрик подбора, аналитика подбора;
•Проведение встреч 1:1, обучения и наставничества;
•Разработка корпоративной культуры;
•Работа с конфликтными ситуациями;
•Помощь в организационных изменениях исходя из задач бизнеса.
Требования:
•Высшее образование;
•Релевантный опыт работы от 3х лет;
•Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
•Знание суммированного учета, опыт работы со сменными графиками;
•Высокий уровень эмпатии, коммуникативных навыков и эмоционального интеллекта.
Условия:
•Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата (обсуждается индивидуально);
•Гибкое начало рабочего дня, график 5/2;
•Работа в модном офисе на территории Трёхгорной мануфактуры (м. Краснопресненская);
•Команда профессионалов и вдохновляющих людей;
•Корпоративные скидки на продукцию бренда;
•Уроки английского языка прямо в офисе;
•Йога.
