О компании
Производство в Московской обл., Истринский р-он, офисы в г. Москве, офис в г. Санкт-Петербург.
Производим: детали и сборочные единицы (лопатки рабочие компрессора, лопатки направляющего аппарата, центробежные колеса и др.) для авиационных газотурбинных двигателей и наземных газогенераторных и газоперекачивающих установок.
Занимаемся производством, разработкой и ремонтом авиационной техники. Кадровая политика компании направлена на сохранение уникальных специалистов, привлечение молодых профессионалов и совершенствование мастерства всех категорий работников.
Обязанности
Подбор персонала:
•Составление профиля вакансии совместно с руководителем.
•Размещение вакансий на различных ресурсах.
•Активный поиск кандидатов, анализ рынка.
•Организация собеседований: телефонные и первичные интервью, очные собеседования.
•Сопровождение кандидатов на всех этапах, поддержание контакта.
•Ведение и актуализация внутренней базы кандидатов.
Разработка и согласование документов:
•Участие в разработке и составлении должностных инструкций и положений.
•Согласование документов с руководителями и смежными подразделениями.
Кадровое делопроизводство:
•Замещение коллег в части ведения кадрового делопроизводства (отпуска, больничные, пиковые периоды): оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, командировок; ведение трудовых книжек, составление необходимой отчётности.
Проекты и аналитика:
•Активное участие во всех проектах компании, связанных с персоналом.
•Составление необходимой отчётности по направлению.
Требования
•Опыт работы на аналогичной должности (поиск и подбор персонала и кадровое делопроизводство в полном объёме) не менее 2-х лет.
•Знание современных инструментов и источников привлечения персонала, этапов подбора, найма и адаптации персонала.
•Знание трудового кодекса, кадрового делопроизводства.
•Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), 1С.
•Высшее образование, курсы, семинары в области кадрового делопроизводства, трудового права (как преимущество).
•Личные качества: ответственность, активность, доброжелательность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, способность работать самостоятельно и в команде.
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
•График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30 (суббота, воскресенье, праздничные дни — выходные).
•Официальная заработная плата (обсуждается на собеседовании), мотивационные премии за выслугу лет, к юбилеям и т.д.
•Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных, донорских и т.д., прохождение медицинских осмотров).
•ДМС после испытательного срока (амбулаторно-поликлиническое обслуживание, помощь на дому, скорая медицинская помощь, экстренная госпитализация).
•Комфортные рабочие места в современном производственном комплексе.
•Релокационный пакет иногородним при работе в производственном комплексе.
•Бесплатные обеды и автостоянка для сотрудников.
•Возможности для вертикального и горизонтального карьерного роста.
•Сильная система наставничества.
