Ведущий менеджер по персоналу | До 100 000 р.
АО НПП «Авиационная и морская электроника»
Что делать:
Полный цикл подбора:
•Помощь в формировании профиля должности и требований к кандидату;
•Размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск (не только HH: HH, Telegram, прямой поиск, рекомендации, поиск по конкурентам и другие источники).
•Подбор персонала (рабочие и инженерные специальности, ИТ направление, административный персонал) и проведение интервью.
•Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения деталей поиска и предоставления обратной связи.
•Сопровождение кандидата на всех этапах собеседования до выхода на работу.
•Ведение базы кандидатов.
Адаптация сотрудников:
•Организация процесса выхода новых сотрудников.
•Сопровождение сотрудников в период адаптации.
•Взаимодействие с руководителями по вопросам прохождения испытательного срока.
•Участие в развитии и совершенствовании системы адаптации.
Иные задачи:
•Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат.
•Участие в развитии внутренних HR-процессов.
•Периодическая организация корпоративных мероприятий и внутренних активностей компании.
•Ведение внутренней отчетности.
Требования:
•Релевантный опыт работы от 1 года.
•Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
•Понимание специфики подбора персонала на производство.
•Готовность к проектам с массовым подбором.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Высокий уровень коммуникативных навыков, способность расставлять приоритеты в работе.
