О компании
ООО «НПЦ Металлург» (бренд METAENERGY) — российский производитель электротехнической продукции, который более 15 лет разрабатывает и производит оборудование по собственной конструкторской документации. Среди постоянных заказчиков — предприятия промышленности, электроэнергетики, железнодорожного транспорта и строительной отрасли: ПАО «Газпром», «Лукойл», АО «Концерн "Калашников"», Госкорпорация «Роскосмос», «Ростех», ПАО «Уралкалий», НЭВЗ и многие другие.
Приглашаем в команду специалиста, который будет развивать систему обучения и помогать новым сотрудникам успешно проходить адаптацию в компании.
Обязанности
•организация и сопровождение процесса обучения сотрудников компании;
•разработка и актуализация учебных программ, материалов и методических рекомендаций;
•проведение обучающих мероприятий, тренингов и вводных программ для сотрудников;
•оценка эффективности обучения: анализ результатов, сбор обратной связи от участников и руководителей;
•сопровождение процедуры адаптации новых сотрудников;
•разработка индивидуальных планов адаптации и контроль их выполнения;
•взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам развития и обучения персонала;
•подготовка отчетности и аналитики по обучению и адаптации сотрудников.
Требования
•высшее образование;
•опыт работы в сфере управления персоналом, обучения и адаптации персонала — от 3 лет;
•практический опыт разработки учебных программ и проведения обучающих мероприятий;
•уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, PowerPoint; навыки работы с массивами данных;
•развитые организаторские способности, грамотная устная и письменная речь;
•ответственность, внимательность к деталям и ориентация на результат.
Условия
•официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
•график работы: 5/2, понедельник–пятница, с 08:00 до 17:00; суббота и воскресенье — выходные;
•доставка сотрудников корпоративным транспортом из Ростова-на-Дону;
•рабочее место: Аксайский район, Новочеркасское шоссе, 79;
•возможности профессионального развития в стабильной производственной компании.