Кто мы
Addepar — это глобальная платформа данных и искусственного интеллекта, которая помогает инвестиционным профессионалам превращать сложную финансовую информацию в действенную аналитику. Addepar объединяет данные по портфелю, рынку и клиентам в едином обзоре портфеля и предоставляет аналитические данные на базе ИИ в рамках инвестиционных и клиентских рабочих процессов. Более 1500 компаний в 60 странах используют Addepar для управления и консультирования по активам на сумму почти 10 триллионов долларов. Открытая платформа интегрируется с 650 партнерами по программному обеспечению, данным и консалтингу, обеспечивая сквозные инвестиционные операции для компаний любого размера и уровня сложности. Addepar поддерживает клиентов по всему миру, имея офисы в Нью-Йорке, Солт-Лейк-Сити, Сан-Паулу, Лондоне, Эдинбурге, Женеве, Варшаве, Дубае, Пуне и Сингапуре.
США: Кандидаты должны иметь законное разрешение на работу в Соединенных Штатах на любого работодателя без необходимости текущего или будущего спонсорства визы (например, рабочие визы, такие как H-1B, F-1/OPT или аналогичные), и должны быть уполномочены начать работу в США с первого дня трудоустройства.
Глобально: Кандидаты должны иметь законное разрешение на работу в стране, где базируется эта должность, с первого дня работы. Спонсорство визы для этой позиции не предоставляется.
Роль
Addepar обладает обширным финансовым набором данных, и команда Research Engineering работает с финансовыми исследователями, чтобы превращать эти данные в инсайты. Мы ищем старшего инженера-программиста, который поможет проектировать, создавать и оптимизировать нашу платформу следующего поколения для исследований. Работа охватывает большие данные в Databricks, веб-приложения и всё, что между ними.
Мы — небольшая, растущая команда, которая ценит сотрудничество и обучение. Вы будете работать над корпоративными движками расчёта рисков и инструментами аналитики и бенчмаркинга частных фондов. Эти инструменты обрабатывают большие объёмы данных и сложные классы активов. Институциональные инвесторы используют их для измерения, моделирования и управления рисками в глобальных портфелях на миллиарды долларов.
По мере расширения нашего глобального присутствия мы хотим, чтобы старший инженер возглавил ключевые архитектурные работы, наставлял коллег и помогал строить устойчивые системы с высокой пропускной способностью. Если вам нравится брать на себя ответственность за технические задачи, постоянно учиться и писать чистый, поддерживаемый код, который поддерживает наше расширение, мы будем рады услышать вас.
Что вы будете делать
•Работать по всему стеку, включая Python, Databricks, Java и веб-технологии
•Вести проекты через полный жизненный цикл программного обеспечения: проектирование, архитектура, прототипирование, разработка, выпуск, итерации и мониторинг
•Создавать новые системы и улучшать существующие — от небольших исправлений до крупных проектов
•Сотрудничать с исследователями и менеджерами продуктов для формирования направления платформы
•Делиться знаниями через обзоры дизайна, обзоры кода и наставничество
Кто вы — Обязательно
•Опыт профессиональной разработки программного обеспечения не менее 5 лет
•Сильные навыки работы с Python или Java
•Опыт проектирования и эксплуатации производственных систем
•Чёткое общение как с техническими, так и с нетехническими коллегами
Желательно, но не обязательно
•Опыт работы с Databricks, Spark или другими системами обработки больших данных
•Опыт разработки веб-приложений
•Знакомство с финансовыми данными, аналитикой рисков или инвестиционными концепциями
Addepar применяет рыночный подход к оплате труда. Начальная зарплата успешного кандидата будет определена на основе роли, профессиональных навыков, опыта, квалификаций, места работы и рыночных условий. Диапазон, указанный в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую базовую зарплату для этой роли в пределах Соединённых Штатов.
Вознаграждение за эту роль включает базовую зарплату + бонус + акции + льготы.
Ваш рекрутер сможет сообщить более точный диапазон зарплаты для вашего предпочтительного местоположения в процессе найма. Кроме того, эти диапазоны отражают только базовую зарплату и не включают бонусы, акции или льготы.
Диапазон базовой зарплаты: $134,000—$209,000 USD
Наши ценности
•Действовать как владелец — Думать и действовать с намерением, целью и заботой. Быть ответственным за результаты.
•Строить вместе — Сотрудничать для поиска лучших решений. Создавать долгосрочную ценность.
•Защищать интересы наших клиентов — Превышать ожидания клиентов. Успех наших клиентов — это наш успех.
•Вести инновации — Быть смелым и свободным в решении проблем. Преобразовывать отрасль.
•Принимать обучение — Вовлекать наше сообщество для расширения перспектив. Привносить мышление роста.
