О команде
В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов в том, что действительно важно.
Команда Repayment UX Engineering растет, и мы ищем старшего full-stack инженера-программиста. Мы — full-stack команда, полностью расположенная в Европе в одном часовом поясе, но культурно укорененная в Силиконовой долине. Мы напрямую улучшаем финансовую жизнь более 20 миллионов человек. Мы создаем и поддерживаем пользовательские пути, которые позволяют им возвращать кредиты общей суммой более 40 миллиардов долларов ежегодно. Наша команда существует, чтобы сделать эти моменты максимально надежными и прозрачными в мировом потребительском финансировании.
Наша работа ведется по гибкой методологии и в быстром темпе, и мы тщательно измеряем влияние, которое она оказывает на поведение наших пользователей. Эта роль вознаграждает любознательность, ответственность и менталитет создателя. Вы будете точно знать свои цели, у вас будет все необходимое для их достижения, и вы сами выберете путь к ним. Вы быстро научитесь у опытных коллег и будете развивать свое мастерство, решая важные задачи в масштабах.
Что вы будете делать
•Вы будете отвечать за достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров вашей команды через неопределенность для решения открытых задач и обеспечивать поддержку всех участников на протяжении всего процесса доставки.
•Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продукта, дизайнерами и аналитиками, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и принимая решения, которые учитывают риски и компромиссы.
•Вы будете проактивно выявлять проблемы в проектах, процессах, технологиях или бизнесе, отстаивать их и вести процесс их решения.
•Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя вопросы при необходимости и поддерживая процессы «поддержания работы» и дежурства.
•Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты код-ревью и проектирования, а также продвигая их за пределами команды через ваши статьи и технические доклады.
•Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример.
•Дежурства — для этой роли предусмотрен график дежурств как обязательное требование.
Что мы ищем
•У вас есть более 4 лет опыта разработки и архитектуры мобильных приложений, предпочтительно с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React Native.
•У вас есть опыт выпуска веб-приложений с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React или Vue.
•У вас есть опыт проектирования, разработки и запуска backend-систем, и вы владеете одним из языков Python или Kotlin.
•Опыт разработки и архитектуры мобильных приложений, предпочтительно с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React Native, является преимуществом.
•У вас есть опыт определения технического плана для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете качественный код, который легко понимается и используется другими.
•Вы умеете вносить значительные изменения в большой кодовой базе и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно.
•Ваш опыт показывает, что вы берете ответственность за свое развитие, проактивно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных лиц.
•У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
Оплата и льготы
Уровень оплаты — N
Уровень акций — 4
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
Диапазон базовой зарплаты ESP в год: €86,000 - €122,000
Дополнительные льготы включают:
•Гибкие кошельки для расходов на технологии, питание и образ жизни
•Дни отдыха Away Days — дни для восстановления и отдыха
•Программы обучения и развития
•Родительские льготы
•Группы поддержки сотрудников и сообщества
Местоположение
Удаленно, Испания.
Мы можем предложить спонсорство визы для этой роли, но требуется, чтобы кандидат находился в Испании для выполнения работы.
Удаленная работа с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией, ориентированной на удаленную работу. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное введение в должность.
Льготы, разработанные для вас
•Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
•Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую оснащенность и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, подходящие именно вам.
•Время для восстановления: гибкий график отпусков и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
•Владейте частью того, что создаете: наша программа покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.
