О роли
В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов в том, что действительно важно.
Отдел Marketing & Privacy Engineering (MPE) создает надежные, ориентированные на конфиденциальность потребительские веб-опыты и системы измерения, которые обеспечивают устойчивый рост. В рамках MPE направление Marketing отвечает за веб-опыты Affirm для незарегистрированных пользователей, веб-эксперименты, клиентское тегирование, интеграции маркетинговых технологий, атрибуцию и измерение.
В роли старшего инженера-программиста в MPE вы будете помогать формировать архитектуру, надежность и развитие высоконагруженных потребительских веб-опытов, одновременно создавая инструменты и интеграции, которые связывают эти опыты с системами роста и измерения Affirm. Вы будете работать с современными веб-приложениями, экспериментами, Google Tag Manager и серверными интеграциями GTM, отслеживанием конверсий, рекламными и маркетинговыми API, а также с системами наблюдаемости. Вы будете тесно сотрудничать с командами продуктов, маркетинга, аналитики, инженерии данных и смежными платформенными командами, чтобы обеспечить высокую производительность и измеримость веб-опытов, а также чтобы с самого начала учитывались требования к согласию, куки, тегированию и работе с данными потребителей.
Эта роль отлично подходит инженеру, который любит владеть сложными веб-системами, решать неоднозначные межфункциональные задачи и повышать техническое качество и операционную надежность платформ, над которыми он работает.
Что вы будете делать
•Вы будете отвечать за постановку и достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров вашей команды через неопределенность для решения открытых задач и обеспечивать поддержку каждого на протяжении всего процесса доставки.
•Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продуктов, дизайнерами и аналитиками, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и принимая решения, которые учитывают риски и компромиссы.
•Вы будете проактивно выявлять проблемы в проектах, процессах, технологиях или бизнесе, отстаивать их и вести процесс их решения.
•Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя проблемы при необходимости и поддерживая усилия по «поддержанию работы» и дежурству.
•Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты код-ревью и проектирования для вашей команды, а также продвигая их за пределами команды через ваши статьи и технические доклады.
•Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример своим поведением.
Что мы ищем
•У вас есть более 4 лет опыта разработки и архитектуры веб-приложений с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React или Vue.
•Вы уверенно работаете с Javascript/Typescript.
•У вас есть практический опыт работы с веб-инструментами и маркетинговыми технологиями, такими как Google Tag Manager (GTM/sGTM), платформы аналитики и экспериментов, отслеживание конверсий, рекламные или маркетинговые API и сторонние веб-интеграции.
•У вас есть опыт проектирования надежных, производительных потребительских веб-систем и понимание того, как согласие, куки, тегирование, наблюдаемость и сбор данных влияют на современную веб-архитектуру и измерения.
•Вы умеете определять технический план для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете высококачественный код, который легко понимается и используется другими.
•Вы уверенно вносите значительные изменения в большой кодовой базе и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно.
•Ваш опыт показывает, что вы берете ответственность за свое развитие, проактивно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных лиц.
•У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
Эта удаленная позиция открыта только для кандидатов, проживающих в Альберте, Британской Колумбии, Манитобе, Нью-Брансуике, Ньюфаундленде и Лабрадоре, Новой Шотландии, Онтарио, Острове Принца Эдуарда или Саскачеване.
Уровень оплаты - N
Уровень акций - 6
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая зарплата является частью общего пакета компенсации, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев).
Диапазон базовой зарплаты в Канаде в год: 153 000 - 213 000 CAD
Удаленная работа с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.
Преимущества, созданные для вас
•Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
•Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую оснащенность и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.
•Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
•Владейте частью того, что создаете: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.
