Affirm

Ведущий инженер-программист, бэкенд (опыт интеграции карт и платежей)

Коротко

Ведущий инженер-программист в команде бэкенда Affirm, занимающейся интеграцией карт и платежей: обработка транзакций в реальном времени и посттранзакционные системы учёта и сверки. Компания переосмысливает кредитные карты, работая напрямую с эмитентами карт. Роль требует минимум 4 лет опыта разработки, работы с Python, Kotlin, AWS, MySQL, Kubernetes, опыта выпуска фронтенд-приложений, а также лидерских навыков по постановке целей команды, код-ревью и развитию инженеров. Предусмотрена обязательная ротация дежурств.

О роли
В Affirm мы переосмысливаем кредитные карты самым прозрачным образом. Мы работаем напрямую с эмитентами карт, чтобы изменить способ использования кредита по всему миру, создавая новые типы карт, которые подходят как для повседневной жизни, так и для крупных покупок с чрезвычайно понятными и гибкими условиями. Вы будете работать на разных уровнях технологий и по всей компании, занимаясь как обработкой транзакций в режиме реального времени, которая должна происходить за миллисекунды, так и нашими системами учета и сверки в посттранзакционной обработке. Это одна из самых сложных, захватывающих и экспериментальных инженерных задач в Affirm. Присоединяйтесь к нам и нашей команде в Испании и Польше, чтобы помочь нам революционизировать платежи!
Что вы будете делать
•Вы будете отвечать за постановку и достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров вашей команды через неопределённость для решения открытых задач и обеспечивать поддержку каждого на протяжении всего процесса выполнения.
•Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продукта, дизайнерами и аналитиками, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и принимая решения, которые учитывают риски и компромиссы.
•Вы будете проактивно выявлять проблемы в проектах, процессах, технологиях или бизнесе, отстаивать их и вести процесс их решения.
•Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, при необходимости эскалируя проблемы и поддерживая усилия по «поддержанию работы» и дежурству.
•Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты код-ревью и проектирования для вашей команды, а также продвигая их за пределами команды через ваши статьи и технические доклады.
•Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример.
Ротация дежурств — для этой роли предусмотрена ротация дежурств как обязательное требование.
Что мы ищем
•У вас есть общий опыт работы в качестве инженера-программиста не менее 4 лет.
•Вы имеете опыт проектирования, разработки и запуска масштабируемых бэкенд-систем с использованием таких технологий, как Python, Kotlin, AWS, MySQL и Kubernetes.
•У вас есть опыт выпуска фронтенд-приложений.
•Вы умеете определять технический план для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете высококачественный код, который легко понимается и используется другими.
•Вы уверенно вносите значительные изменения в большой кодовой базе и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно.
•Ваш опыт показывает, что вы берёте ответственность за своё развитие, проактивно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных лиц.
•У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
Компенсация и льготы
Уровень оплаты - N
Уровень акций - 4
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая зарплата является частью общего пакета компенсации, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
Диапазон базовой зарплаты в Испании в год: €86,000 - €122,000
Дополнительные льготы включают:
•Гибкие кошельки для расходов на технологии, питание и образ жизни
•Дни отдыха — дни для оздоровления и восстановления
•Программы обучения и развития
•Родительские льготы
•Группы поддержки сотрудников и сообщества
Местоположение — удалённо, Испания
Мы можем предложить спонсорство визы для этой роли, но требуется, чтобы кандидат находился в Испании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте