О роли
В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов по самым важным вопросам.
Команда Identity в Affirm играет критически важную роль в процессе оформления заказа для клиентов. Когда клиент выбирает Affirm, одним из первых шагов является проверка личности, и наша способность принимать правильное решение напрямую влияет на конверсию, доход, уровень мошенничества и соблюдение нормативных требований. Наша команда отвечает за Identity на всех рынках за пределами Северной Америки, играя ключевую роль в международном расширении Affirm. Мы отвечаем за KYC, управление жизненным циклом пользователя и принятие решений по идентификации в различных регуляторных средах. Эта работа связана с формированием того, как Affirm адаптирует свою основную платформу Identity к новым рыночным условиям, ожиданиям клиентов и требованиям соответствия.
Мы — команда из шести инженеров, работающих в Испании и Польше. Мы ищем старшего инженера-программиста, который сможет превращать неоднозначные бизнес- и клиентские задачи в надежные, хорошо спроектированные технические решения.
В этой роли вы будете помогать формировать наше квартальное техническое направление, переводить цели команды в конкретные проекты и выявлять сквозные риски, компромиссы и возможности. Вам должно быть комфортно проектировать решения, выходящие за рамки системных границ, стимулировать сотрудничество с партнерскими командами и выступать за технические инвестиции, которые улучшают долгосрочное выполнение задач. Мы ищем человека, который берет на себя ответственность не только за написание кода: повышает стандарты качества кода и обзора, явно обозначает компромиссы по производительности, доступности и масштабируемости, а также улучшает эксплуатационное состояние систем, которыми он владеет. Вы поможете снизить рутинную работу, создавать полезные инструкции, наставлять инженеров, поддерживать новых сотрудников и стажеров, а также вносить вклад в качественный подбор персонала.
Самое главное, мы рады работать с человеком, который оставляет вещи лучше, чем нашел их, ясно общается с разными аудиториями, использует отзывы клиентов для влияния на технические планы и помогает команде постоянно совершенствоваться.
Это глубоко техническая, практическая роль с кодированием, где скорость разработки новых функций и операционное совершенство идут рука об руку. Большую часть недели вы будете проводить в кодовой базе — используя инструменты ИИ для написания надежного кода на Kotlin и Python, выпускать значимые функции, исследовать сложные производственные проблемы и поддерживать наши системы в надежном и стабильном состоянии. Это роль с высокой видимостью и значительным влиянием для тех, кто хочет работать над фундаментальными системами, которые напрямую способствуют глобальному росту Affirm.
Что вы будете делать
•Вы будете отвечать за владение и достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров вашей команды через неопределенность для решения открытых задач и обеспечивать поддержку всех участников на протяжении всего процесса доставки.
•Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продуктов, дизайнерами и аналитиками, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и сотрудничая при принятии решений, которые учитывают риски и компромиссы.
•Вы будете проактивно выявлять проблемы в проектах, процессах, технологиях или бизнесе, выступать за их решение и возглавлять процесс их устранения.
•Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, при необходимости эскалируя вопросы и поддерживая усилия по «поддержанию работы» и дежурству.
•Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты обзора кода и проектирования для вашей команды, а также продвигая их за пределами вашей команды через ваши статьи и технические доклады.
•Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример своим поведением.
Что мы ищем
•У вас есть более 4 лет опыта проектирования, разработки и запуска масштабируемых серверных систем с использованием таких языков, как Python или Kotlin.
•У вас есть опыт разработки высокодоступных распределенных систем с использованием технологий, таких как AWS, MySQL и Kubernetes.
•У вас есть опыт определения технического плана для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете высококачественный код, который легко понимается и используется другими.
•Вы умеете вносить значительные изменения в большую кодовую базу и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно.
•Ваш опыт показывает, что вы берете ответственность за свое развитие, проактивно запрашивая обратную связь от команды, менеджера и заинтересованных лиц.
•У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
Оплата и льготы
Уровень оплаты - N
Уровень акций - 5
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
Диапазон базовой зарплаты в Великобритании в год: £120,000–£168,000 GBP
Местоположение — удаленно, Великобритания
Удаленная работа с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — работать в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.
Преимущества
•Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
•Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую оснащенность и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.
•Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
•Владейте частью того, что создаете: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.
