О компании Gen
Gen — это глобальная компания, посвящённая обеспечению цифровой свободы через свои надёжные потребительские бренды, включая Norton, Avast, LifeLock, MoneyLion и другие. Наше общее наследие основано на финансовом расширении возможностей и кибербезопасности для первых цифровых поколений, и сегодня мы предоставляем отмеченные наградами решения в области кибербезопасности, онлайн-конфиденциальности, защиты личности и финансового благополучия почти 500 миллионам пользователей в более чем 150 странах.
Мы всегда ищем умных, бесстрашных и высокоэффективных специалистов, которые рассматривают ИИ как командного партнёра — используя его для ускорения работы и достижения значимых результатов.
О роли
Функция Forward Deployed Engineering (FDE) в Engine — это команда инженеров, встроенная в партнёрские организации, отвечающая за интеграции с партнёрами по спросу и кастомную разработку на платформе Engine. Её главная цель — поставлять высококачественный код, который ускоряет доходы маркетплейса.
Мы ищем игрока-тренера, который поможет возглавить команду на следующем этапе: установление повторяемых стандартов доставки, управление инженерными практиками, ориентированными на ИИ, ведение самых ответственных партнёрских проектов и построение крепких партнёрских отношений с внутренними командами продукта и инженерии. Эта роль сочетает в себе руководство командой и практическую инженерную работу. Вы будете помогать формировать стратегию и лучшие практики команды FDE, вести самые важные интеграции — включая новые вертикали, нестандартные API партнёров и размещённые решения — и тесно сотрудничать с инженерными командами партнёров, Backend и Frontend инженерией, инженерией решений, продуктом и коммерческими заинтересованными сторонами.
Основные обязанности
•Отвечать за техническую стратегию доставки со стороны спроса по портфелю партнёров, устанавливая стандарты, принятые в FDE и инженерии решений.
•Сотрудничать с вашим менеджером и кросс-функциональными лидерами для разработки и внедрения стандартных операционных процедур и практик доставки, которые помогут ускорить работу команды.
•Лично вести самые сложные, неоднозначные или новые вертикальные интеграции от начала до конца.
•Преобразовывать индивидуальные разработки в повторяемые решения, включая общие модули, шаблоны и инструкции по эксплуатации.
•Проектировать и управлять инженерными практиками, ориентированными на ИИ, включая конвейеры генерации кода, автоматизацию сопоставления, агенты для создания тестовой инфраструктуры и контрольные точки с человеческим обзором, которые обеспечивают безопасность и готовность к производству ИИ-поддерживаемых сборок.
•Наставлять инженеров FDE через обзоры дизайна и кода, создавая обратную связь, которая повышает инженерный стандарт команды.
•Организовывать структурированные циклы обратной связи с продуктом и инженерией, которые уменьшают будущую индивидуальную работу и освобождают ресурсы команды для новых направлений.
•Проводить технические рабочие сессии с инженерными командами партнёров, предоставляя опытное практическое руководство для критически важных интеграций и размещённых решений.
О вас
Опыт: более 8 лет опыта, включая работу на старших или ведущих позициях в интеграции, платформенной или форвард-деплойд инженерии. Предпочтителен опыт руководства людьми или сильное неформальное лидерство в команде.
Навыки:
•Писать код производственного качества на Scala и/или Python, с комфортом работать в Node.js/TypeScript для SDK и инструментов.
•Обладать глубокими знаниями REST/JSON API, включая аутентификацию, идемпотентность, эволюцию схем, версионирование, мониторинг и реагирование на инциденты.
•Иметь опыт создания повторно используемой архитектуры, инструментов или руководств, которые масштабировали производительность команды без пропорционального увеличения численности.
•Использовать рабочие процессы и инструменты, ориентированные на ИИ, такие как Claude Code, Cursor или Copilot, как первоклассные ускорители, при этом понимая, когда предпочтительны детерминированные подходы.
•Проводить технические рабочие сессии напрямую с инженерными командами партнёров.
Личные качества:
•Распознавать шаблоны и превращать новые решения в повторяемые практики.
•Брать на себя ответственность за сложную, неоднозначную работу и балансировать стратегическое руководство с практическим выполнением.
•Строить доверие и авторитет среди партнёров, команд продукта, инженерии, инженерии решений и коммерческих команд.
•Инвестировать в рост коллег через продуманное наставничество, обратную связь по дизайну и обзоры кода.
Что дальше
После подачи заявки ожидайте следующие этапы в процессе найма:
•Онлайн технический тест
•Звонок с рекрутером
•Живое кодирование (виртуально)
•Финальное интервью — менеджер по найму (виртуально или лично)
