ClickUp

Ведущий фронтенд-инженер

Коротко

Ведущий фронтенд-инженер (Staff) для руководства проектированием и разработкой основных фронтенд-систем и продуктовых инициатив в ClickUp — компании, создающей объединённое AI-пространство для работы. Требуется более 7 лет опыта с Angular и React, глубокое знание TypeScript, RxJS, NgRx, опыт построения переиспользуемых систем компонентов и наставничества инженеров. Роль удалённая, для кандидатов из США, предполагает кросс-функциональную работу с бэкендом, продуктом, дизайном и QA, а также ответственность за крупные технические инициативы.

Обзор роли
В ClickUp мы создаём будущее работы: первое по-настоящему объединённое AI-пространство для работы, объединяющее задачи, документы, чат, календарь и корпоративный поиск, всё это усилено контекстно-ориентированным искусственным интеллектом. Мы — компания, изначально основанная на AI. От каждого члена команды ожидается ежедневное использование AI, и мы оцениваем владение AI в рамках нашего процесса найма.
Мы ищем ведущего фронтенд-инженера (Staff Frontend Engineer) для руководства проектированием и разработкой основных фронтенд-систем и продуктовых инициатив в ClickUp. Вы будете работать с разными командами, чтобы решать сложные технические задачи, повышать скорость разработки и помогать формировать направление нашей фронтенд-архитектуры. Эта роль подходит человеку, который процветает в быстро меняющейся среде, вносит ясность в условиях неопределённости и может влиять как на технические решения, так и на их реализацию по всей организации.
Что вы будете делать
•Руководить разработкой сложных продуктовых функций и фронтенд-систем на Angular и React.
•Сотрудничать с командами бэкенда, интеграций, продукта, дизайна и QA для быстрой доставки качественного пользовательского опыта.
•Проектировать масштабируемые, переиспользуемые фронтенд-шаблоны, которые улучшают качество продукта и скорость разработки.
•Выявлять и устранять узкие места в производительности, проблемы архитектуры UI и риски масштабируемости.
•Продвигать лучшие инженерные практики в области тестирования, наблюдаемости, качества кода и поддерживаемости.
•Помогать командам принимать сильные технические решения в условиях сжатых сроков и меняющихся приоритетов.
•Отвечать за доставку крупных инициатив, балансируя между текущими потребностями продукта и долгосрочным техническим здоровьем.
•Наставлять инженеров и повышать уровень фронтенд-мастерства в команде.
•Вносить вклад в улучшение совместной работы фронтенд-инженеров по разным направлениям.
Квалификации
•Более 7 лет опыта работы фронтенд-инженером с глубокими знаниями Angular и React.
•Отличное владение TypeScript, RxJS, NgRx и современными архитектурными паттернами фронтенда.
•Опыт создания переиспользуемых систем компонентов и масштабируемых структур фронтенд-приложений.
•Глубокие знания оптимизации производительности, отладки и разработки для крупномасштабных веб-приложений.
•Сильное понимание продукта и способность работать кросс-функционально в быстро развивающейся компании.
•Доказанный успех в руководстве крупными техническими инициативами и влиянии на команды.
•Сильные навыки наставничества и опыт повышения квалификации других инженеров.
•Отличные коммуникативные и исполнительные навыки, особенно в условиях высокой срочности.
•Обширный опыт юнит-, интеграционного и end-to-end тестирования с использованием jest, vitest, playwright или аналогичных фреймворков, а также умение разрабатывать стратегии тестирования.
Спонсорство визы
Обратите внимание, что в настоящее время компания не может спонсировать или принимать на себя спонсорство рабочей визы для ролей вне инженерии и продукта. Спонсорство для инженерных и продуктовых ролей не гарантируется и зависит от бизнес-потребностей конкретной роли в данный момент.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте