О компании Gen
Gen — это глобальная компания, посвящённая обеспечению цифровой свободы через свои надёжные потребительские бренды, включая Norton, Avast, LifeLock, MoneyLion и другие. Наше общее наследие основано на финансовом расширении возможностей и кибербезопасности для первых цифровых поколений, и сегодня мы предоставляем отмеченные наградами решения в области кибербезопасности, онлайн-конфиденциальности, защиты личности и финансового благополучия почти 500 миллионам пользователей более чем в 150 странах.
Вместе мы разделяем общую страсть и видение — защищать потребителей и помогать им развивать, управлять и обеспечивать безопасность их цифровой и финансовой жизни. Мы всегда ищем умных, бесстрашных и высокоэффективных специалистов, которые рассматривают ИИ как командного партнёра — используя его для более быстрой работы и достижения значимых результатов.
Будучи частью Gen, вы получите гибкость, инструменты и поддержку для выполнения своей лучшей работы и развития карьеры — от гибких условий работы и отпусков до конкурентной оплаты, льгот и программ по улучшению благополучия.
В Gen мы изобретательны и неустанно ориентированы на клиента. Мы создаём пространство для здоровых дебатов, экспериментов и непрерывного обучения, и ищем людей с разным опытом, идентичностями и идеями для присоединения к нашей команде. Вы будете работать с людьми, которые поддерживают друг друга, уважают друг друга и понимают, что наши различия — это конкурентное преимущество.
О роли
Мы ищем практического лидера по дизайну продукта, который будет поддерживать бренд MoneyLion и помогать формировать следующий этап цифрового продукта. В этой роли вы будете сочетать значимый личный вклад с ежедневным руководством — проектируя пользовательский опыт для функций приложения MoneyLion, с растущим вниманием к веб-опыту MoneyLion, одновременно направляя дизайнеров в наших глобальных офисах.
Вы будете контролировать и участвовать в реализации существующих продуктов и функций, тесно сотрудничая с командами продукта и инженерии для согласования объёма, сроков и качества. Это отличная возможность для старшего дизайнера продукта с сильным мастерством, глубоким знанием Figma и опытом выпуска продуманной работы. Вы должны быть комфортны в переключении между ролями индивидуального исполнителя и лидера, свободно использовать ИИ-инструменты, такие как Claude, в повседневной практике, и с энтузиазмом исследовать внутренние инструменты и внедрять новые навыки, которые улучшат работу нашей команды.
Основные обязанности
•Практическая работа по дизайну функций приложения MoneyLion с более пристальным вниманием к веб-версии MoneyLion
•Ежедневный контроль за дизайнерами в трёх регионах, включая обзоры, критику и устранение препятствий
•Наставничество младших дизайнеров для обеспечения качества и последовательности исполнения
•Продвижение внедрения MLDS 4.0 среди продуктовых команд и поддержание согласованности дизайна и разработки
•Обеспечение дизайнеров необходимыми ресурсами, ясностью и контекстом для выполнения задач
•Тесное сотрудничество с командами продукта и инженерии по вопросам доставки, объёма и качества
О вас
•Опыт работы старшим дизайнером продукта, сильное мастерство и подтверждённый опыт выпуска продуктов
•Опыт руководства или наставничества дизайнеров, желательно в разных часовых поясах
•Глубокое владение Figma, включая системы дизайна, компоненты и токены
•Свободное использование ИИ-инструментов в повседневной практике (Claude и другие), интерес к созданию внутренних инструментов и способности внедрять новые навыки в команду
•Умение балансировать между индивидуальной работой и руководством командой, понимание, когда переключаться между ролями
Что дальше
Ваше резюме будет рассмотрено совместно рекрутером и менеджером по найму для оценки объёма вашей роли, достигнутого вами влияния и соответствия вашего опыта позиции. Если вы пройдёте предварительный отбор, рекрутер пригласит вас на первоначальную беседу в Zoom, чтобы обсудить ваш опыт, мотивацию для работы в Gen и рассказать о процессе собеседования.
Важное примечание при подаче заявки — пожалуйста, укажите ваш текущий город и страну, а также статус работы (например, статус визы, право на работу в соответствующей стране и т. д.).
Процесс собеседования
•Звонок с рекрутером
•Собеседование с менеджером по найму
•Панельное собеседование