Х5

Ведущий бухгалтер (ЕФС-1)

Коротко

Ведущий бухгалтер в X5 (Нижний Новгород, гибридный формат) формирует и подаёт отчётность ЕФС-1 в Социальный фонд России, контролирует корректность сведений и сроки, взаимодействует с СФР и готовится к проверкам. Требуется высшее экономическое/финансовое образование, общий опыт в бухгалтерии от 3 лет и опыт работы с отчётностью ЕФС-1 (подраздел 1.1) от 1 года. Позиция оформляется срочным договором на время отсутствия основного сотрудника.

Локация
Нижний Новгород, гибридный формат работы
Зарплата
До 65 500 ₽ в месяц до вычета налогов; оклад и ежеквартальная премия 18,5%
Компания
Работа в компании X5.
Что делать
•Формировать и своевременно подавать отчётность ЕФС-1, включая подраздел 1.1, в Социальный фонд России.
•Контролировать полноту и корректность сведений, включая основания прекращения трудовых договоров.
•Взаимодействовать с СФР, отвечать на запросы и устранять расхождения.
•Контролировать сроки подачи отчётности и участвовать в подготовке к проверкам.
Требования
•Высшее экономическое или финансовое образование по направлениям «Бухгалтерский учёт», «Аудит» или «Финансы и кредит».
•Общий опыт работы в бухгалтерии не менее 3 лет.
•Опыт формирования отчётности ЕФС-1, подраздел 1.1, не менее 1 года обязателен.
•Аналитические способности, коммуникабельность и умение разрешать внутренние конфликты.
•Владение пакетом MS Office.
Культура и преимущества
•Срочный договор на время отсутствия основного сотрудника.
•ДМС после прохождения испытательного срока, включая льготные условия для членов семьи.
•Полис для поездок за границу согласно корпоративной политике.
•Страхование жизни от несчастных случаев и тяжёлых заболеваний с первого дня.
•Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и доплата к длительному больничному.
•Доступ к консультациям психологов, юристов и финансовых экспертов, а также к льготам для сотрудников и их детей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте