Эн+

Вакансия Руководитель проекта в Департамент развития потребления алюминия | Красноярск г. - Красноярский край

Коротко

Руководитель проекта в Департамент развития потребления алюминия отвечает за проекты по стимулированию потребления алюминия, маркетинговую аналитику рынка и разработку новых продуктов совместно с клиентами и R&D-организациями, а также за проектное управление сроками и ресурсами. Компания из алюминиевой отрасли ищет кандидата с опытом от 5 лет в авиастроении или машиностроении и пониманием рынка алюминиевой продукции. Работа в Красноярске, график 5/2, командировки до 30% в год.

Основные обязанности
— Разработка и реализация проектов по стимулированию потребления алюминия;
— Проведение маркетинговых исследований и аналитика рынка;
— Разработка новых продуктов совместно с клиентами и R&D-организациями;
— Нормативно-техническое обеспечение и взаимодействие с отраслевыми структурами;
— Управление проектами (планирование этапов, сроков и ресурсов, контроль хода реализации и тд).
Требования
— Высшее образование (техническое / экономическое / маркетинг);
— Опыт работы по данному направлению от 5 лет;
— Опыт работы в авиастроении и/или машиностроении (проектирование, изготовление, эксплуатация техники);
— Понимание специфики рынка алюминиевой продукции и полуфабрикатов;
— Навыки проектного управления: планирование, контроль сроков, работа с отклонениями;
— Знание и опыт в производстве и эксплуатации БПЛА — будет преимуществом;
Условия
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— Возможность карьерного роста и профессионального развития;
— График работы с 9-00 до 18-00, 5/2;
— Командировки до 30% по году;
— Расширенный соц.пакет (дотации на питание, ДМС и др.);
— Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
— Место работы: г. Красноярск, ул. Маерчака.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте