Волкрафт

UX/Product Researcher (CustDev) (Middle+/Senior) Part-time

Коротко

Роль UX/Product Researcher с фокусом на CustDev-исследования мобильных приложений для iOS и Android в продуктовой IT-компании Wallcraft (приложение с обоями, 250+ млн установок в Google Play). Нужно самостоятельно искать респондентов, проводить глубинные интервью и UX-тесты, превращать результаты в продуктовые выводы. Требуется 6+ лет опыта в CustDev/UX-исследованиях и английский на уровне B2+. Удалённая работа, частичная занятость.

Локация
Санкт-Петербург, удалённо
Компания
Wallcraft — продуктовая IT-компания, развивающая мобильное приложение с обоями и линейку продуктов для персонализации смартфонов; приложение имеет более 250 млн установок в Google Play.
Что делать
•Проводить интервью и UX-тесты с пользователями мобильных приложений для iOS и Android.
•Формулировать исследовательские гипотезы, разрабатывать сценарии интервью и определять критерии отбора респондентов.
•Самостоятельно искать и привлекать текущих пользователей Wallcraft и других приложений с обоями.
•Исследовать пользователей, которые ранее пользовались приложениями с обоями, но перестали ими пользоваться.
•Проводить аудио- и видеозвонки с записью для последующего анализа командой.
Требования
•6+ лет опыта проведения CustDev- и UX-исследований в продуктовых IT-компаниях.
•Опыт проведения глубинных интервью и выявления реальных проблем и потребностей пользователей.
•Умение задавать уточняющие вопросы и преобразовывать результаты исследований в обоснованные продуктовые выводы.
•Понимание различий между качественным и некачественным CustDev и умение применять это на практике.
•Английский язык: уровень B2 или выше.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы.
•Частичная занятость.
•Работа над мобильными продуктами с большой пользовательской аудиторией.
Процесс найма
•Прохождение опросника или выполнение тестового задания.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте