Планета-Г

Управляющий ивент-площадкой/организатор мероприятий

Коротко

Роль управляющего ивент-площадкой в Кирове: самостоятельная организация мероприятий (мастер-классы, лекции, квизы, вечеринки), управление пространством и сдача его в аренду, продвижение площадки. Компания ищет креативного, коммуникабельного и самостоятельного человека с опытом или потенциалом в проведении мероприятий и базовыми навыками продаж. Гибкий график, доход — доля от аренды и процент от собственных мероприятий или фиксированная ставка.

Чем предстоит заниматься:
•Самостоятельно придумывать и проводить развлекательные и познавательные мероприятия (мастер-классы, лекции, квизы, вечеринки, творческие встречи и т.д.).
•Управлять площадкой: следить за порядком, техническим состоянием и атмосферой.
•Сдавать пространство в аренду в свободное от мероприятий время: искать арендаторов, проводить показы, оформлять договоренности.
•Встречать гостей и арендаторов, помогать с настройкой оборудования, создавать комфортную среду.
•Продвигать площадку (социальные сети, сарафанное радио, работа с местными сообществами).
Мы ищем человека:
•Креативного — с фонтаном идей и желанием их реализовывать.
•Коммуникабельного — легко находит общий язык и с участниками мероприятий, и с партнёрами-арендаторами.
•Ответственного и самостоятельного — готового стать «лицом пространства».
•С опытом (или ярким потенциалом) в проведении мероприятий и базовыми навыками продажи услуг (сдача в аренду).
Мы предлагаем:
•Свободу для творчества — вы сами решаете, какие мероприятия проводить.
•Гибкий график (в основном вторая половина дня, вечера и выходные).
•Долю от аренды + процент от ваших собственных мероприятий или фиксированная ставка — обсуждаем с кандидатом.
•Возможность реализовать свои проекты на готовой площадке без стартовых вложений в аренду.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте