ОНЛИ

UХ-исследователь

Коротко

UX-исследователь/проектировщик для digital-агентства Only, работающего с крупными клиентами (Северсталь, Росатом, СИБУР, VK, Сбер и др.). Роль включает проведение UX-исследований, интервью, юзабилити-тестирований, проектирование прототипов в Figma и подготовку аналитических отчетов. Требуется опыт 1-3 года, знание фреймворков JTBD, CJM, user flow и уверенное владение Figma. Формат работы полностью удаленный, с выполнением тестового задания при отклике.

О компании
Only — digital-агентство, где аналитика, дизайн и разработка работают как единое целое. Объединяем стратегию, креатив и технологии, чтобы создавать digital-решения, которые приносят результат.
Нам доверяют крупнейшие компании — Северсталь, Росатом, СИБУР, VK, Сбер, MR Group, Мосфильм и другие.
В нашу команду мы ищем UХ-проектировщика, который поможет нам глубже понимать потребности пользователей и заказчиков, проектировать удобные интерфейсы и улучшать цифровые продукты.
Обязанности
•Сбор и анализ требований – проведение интервью с заказчиками, экспертами, представителями ЦА;
•Проведение discovery кабинетных исследований и всех видов UX-research (анализ поведения пользователей, бенчмаркинг, анализ конкурентов, опросы);
•Проектирование интерфейсов – формирование прототипов (low-fi wireframes) в Figma, продумывание функциональных решений;
•Подготовка презентаций и отчетов о результатах исследований;
•Формирование чек-листов, сценариев и гипотез;
•Проведение UX-аудита;
•Сбор данных о поведении пользователей на сайтах;
•Проверка гипотез – модерируемые и не модерируемые юзабилити-тестирования интерфейсов с пользователями;
•Формирование требований к настройке целей веб-аналитики;
•Анализ веб-аналитики уже запущенных проектов;
•Документирование – написание пользовательских сценариев, user stories, функциональных требований.
Что мы ждем
•Понимание пользовательских паттернов, основ UX и его влияния на метрики;
•Опыт проектирования интерфейсов;
•Умение структурировать большие объемы данных;
•Опыт работы с фреймворками: персона-моделями, JTBD, CJM, user flow, swimlane и другими;
•Высшее образование;
•Знание основ digital-коммуникаций;
•Ответственность, проактивность, коммуникативные навыки, умение работать в команде;
•Уверенное владение Figma, Google документы и таблицы.
Будет плюсом
•Опыт проведения A/B-тестирований;
•Опыт работы по продвижению корпоративных сайтов в b2b сегменте;
•Опыт разработки технической документации/спецификации;
•Знание инструментов: Google Analytics, Google Search Console, Я.Метрика, инструменты конкурентного анализа, ТОПов выдачи и т.д.;
•Опыт работы или образование в сфере маркетинга и рекламы;
•Английский язык.
Условия сотрудничества
•Формат работы: Удаленно;
•График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
•Оформление: Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
•Оплата: Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
•Возможности: Работа над актуальными проектами, где можно реализовать амбициозные идеи;
•Поддержка: Наставничество на старте и помощь ментора в процессе работы;
•Процессы: Прозрачная организационная структура и выстроенные регламенты для эффективной работы;
•Аккредитованная IT-компания.
О нас
Мы — аккредитованная IT-компания с 10-летним опытом и командой из 90+ специалистов. Работаем системно: выстроены процессы и регламенты, действует матричная структура проектных команд и профильных юнитов. Это позволяет каждому проекту проходить путь от идеи до релиза управляемо и под контролем.
Создаём digital-решения на стыке аналитики, дизайна и технологий. Наши проекты отмечены на конкурсах Workspace Digital Awards, Ruward, CSS Design Awards и многих других.
Примечание: вакансия предполагает выполнение тестового задания.
Контакты
Отправляйте ваше резюме и сопроводительное письмо вместе с откликом.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте