О компании
Мы — аккредитованная IT-компания с 10-летним опытом и командой из 90+ специалистов.
Работаем системно: выстроены процессы и регламенты, действует матричная структура проектных команд и профильных юнитов. Это позволяет каждому проекту проходить путь от идеи до релиза управляемо и под контролем.
Создаём digital-решения на стыке аналитики, дизайна и технологий — то, что помогает бизнесу развиваться и выделяться.
Нам доверяют отраслевые лидеры: Северсталь, Росатом, СИБУР, VK, Сбер, MR Group, Мосфильм и другие.
Наши проекты отмечены на конкурсах Workspace Digital Awards, Ruward, CSS Design Awards и многих других. Мы стабильно входим в число самых креативных digital-агентств страны и продолжаем расти каждый день.
Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности — увлечённость, ответственность и стремление к развитию. Вместе мы создаём прорывные digital-продукты, учимся новому и получаем удовольствие от жизни и работы.
Этапность
•Срок обработки резюме и первичный ответ — 1 рабочая неделя.
•HR-скрининг.
•Финальная встреча с руководителем.
Обязанности
•Понимать задачи, процессы и стандарты Only Digital, выстраивать работу так, чтобы команда и проект соответствовали ожиданиям;
•Управлять интеграцией проекта: держать в поле зрения всю картину — от аналитики и дизайна до фронтенда/бэкенда и клиента, синхронизировать участников команды;
•Управлять содержанием проекта:
•Анализировать и описывать бизнес-задачи и требования;
•Формировать границы проекта: что входит / что не входит, ограничения;
•Выстраивать структуру результатов и иерархическую структуру работ (WBS);
•Описывать процесс мониторинга и контроля;
•Устанавливать и контролировать сроки проекта: формировать реалистичный план, отслеживать дедлайны, управлять зависимостями;
•Контролировать бюджет и расходы проекта, принимать решения, чтобы оставаться в рамках сметы;
•Организовывать контроль качества на всех этапах проекта: аналитика → дизайн → разработка → тестирование → запуск;
•Вести проектную отчетность: регулярно делиться статусом проекта со всеми участниками — командой и клиентом;
•Управлять рисками проекта: выявлять потенциальные проблемы заранее, готовить варианты действий и быстро реагировать;
•Понимать жизненный цикл проекта полностью: с пресейла, запуска проекта до его завершения, ретроспективы и сдачи клиенту;
•Мотивировать и поддерживать команду: делегировать обязанности, распределять ответственность, строить конструктивные позитивные отношения, слушать и поддерживать;
•Планировать коммуникации: кто, когда, как получает информацию; управлять ожиданиями стейкхолдеров и обеспечивать продуктивное взаимодействие;
•Эффективно управлять своим временем и приоритетами: встречи, задачи, события — всё под контролем.
Что мы ждём от вас
•Опыт работы в digital-агентстве или аналогичной среде, управление цифровыми продуктами (веб-сайты, порталы, сервисы);
•Понимание всех этапов жизненного цикла проекта, умение работать с требованиями, формировать WBS, планировать сроки, качество, бюджет;
•Знание и практический опыт применения Agile/Scrum/Kanban;
•Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами: бизнес-аналитики, дизайнеры, фронтенд/бэкенд, QA.
Личностные качества
•Проактивность: самоинициатива, умение действовать в неопределённости;
•Критическое мышление: анализ информации, поиск инновационных решений;
•Делегирование: правильное распределение ответственности среди команды, не «тащить всё самому»;
•Лидерство и поддержка команды: мотивировать, признавать достижения, помогать коллегам;
•Хорошие коммуникативные навыки: слушать, переговоры, управление ожиданиями;
•Высокая самоорганизация, умение структурировать время и приоритеты;
•Ответственность: доводить проекты до результата, не бояться брать на себя ответственность.
Будет плюсом
•Опыт работы с крупными и сложными digital-проектами, большим числом зависимостей;
•Участие в пресейлах, формировании коммерческих предложений и сметах.
Условия
•Формат работы: удаленно с возможностью работы в офисе (офис расположен в городе Новокузнецк, на данный момент работа офиса в Санкт-Петербурге временно приостановлена);
•График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
•Молодой и дружный коллектив, признанный одним из самых прогрессивных в индустрии;
•Обширные возможности для профессионального развития: курсы, тренинги, конференции, специализированная литература, библиотека знаний, внутренние лекции;
•Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
•Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
•Возможность реализовать амбициозные идеи и актуальными проектами;
•Аккредитованная IT компания;
•Наставничество на первых этапах работы и дальнейшее менторство;
•Регламентированный процесс, выстроенная ОРГ структура.
Примечание
Вакансия предполагает выполнение тестового задания.
Контакты
Хотите стать частью нашей команды? Отправляйте ваше резюме и сопроводительное письмо вместе с откликом.
