Описание
Отдел кредитных информационных систем отвечает за развитие и стабильную работу примарной системы, которая поддерживает кредитные процессы банка. Команда работает над важными для бизнеса решениями, связанными с пост-продажным обслуживанием кредита, обработкой данных и интеграцией с другими системами.
Задачи
•Обеспечивать контроль качества продукта на всех этапах разработки и сопровождения
•Участвовать в формировании стратегии тестирования и развитии процессов QA
•Анализировать бизнес- и технические требования, выявлять потенциальные риски качества
•Разрабатывать тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и тестовые сценарии
•Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и исследовательское тестирование
•Разрабатывать, поддерживать и развивать автоматизированные тесты для UI и API
•Анализировать результаты тестирования, локализовывать дефекты и контролировать их устранение
•Участвовать в построении и развитии тестовой инфраструктуры
•Работать с базами данных для подготовки и валидации тестовых данных
•Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и владельцами продукта для повышения качества решений
•Проводить ревью тестовой документации и автотестов, делиться экспертизой с командой
Требования
•Опыт построения и сопровождения E2E-тестов
•Опыт подготовки и управления тестовыми данными (seed-data)
•Опыт работы с TestOps-платформами
•Опыт интеграции автотестов в CI/CD
•Знание лучших практик UX/UI и продуктового тестирования
•Опыт наставничества или координации работы QA-команды
•Уверенное владение Playwright, Cypress или аналогичными инструментами автоматизации
•Хорошие знания JavaScript и/или TypeScript
•Опыт работы с Git
•Навыки работы с PostgreSQL и написания SQL-запросов
•Уверенное использование Chrome DevTools и Postman
•Опыт подготовки тестовой документации
•Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и процессов обеспечения качества
•Технический английский на уровне чтения документации
Условия
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности работы
•График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2
•Работа в команде с возможностью профессионального и карьерного развития
•Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill
•Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов
•Комфортная среда: офис HCB HUB рядом с парком Dostyk — летняя терраса, спортивный зал, столовая, кофейня, библиотека и зоны отдыха
•Забота о здоровье: групповые тренировки, йога-классы и массаж
•Корпоративная жизнь: мероприятия, конкурсы, квизы, клубы по интересам
•Merch Store: обмен заработанных "спасибо" на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом
•Скидки и привилегии: специальные условия на продукты банка, корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и магазины-партнеры
•Реферальная программа: вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка
•Дресс-код в стиле Smart Casual
