ООО ЛР ГРУП

Технический руководитель проекта

Коротко

Руководство техническими проектами по химическим установкам, компрессорному и теплообменному оборудованию: от проектной документации и согласования чертежей до тендеров, закупок и решения вопросов на производстве и пусконаладке. Компания занимается промышленным оборудованием для химической промышленности. Требуется опыт управления проектами (ГИП) от 3 лет, знание AutoCAD, ГОСТов и СНиПов. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

Чем предстоит заниматься:
— Владеть технической частью: Руководить разработкой проектной и конструкторской документации для химических установок, компрессорного и теплообменного оборудования. Согласовывать чертежи, принимать ключевые инженерные решения.
— Управлять сроками и ресурсами: Формировать графики, контролировать s-кривые, вести MDR и отчетность. Следить, чтобы проект двигался по плану.
— Вести переговоры и закупки: Сопровождать тендеры (RFQ, BOM), торговаться с поставщиками, защищать сметы и технические решения перед Заказчиком.
— Снимать риски: Решать вопросы на этапе производства, шеф-монтажа и пусконаладки. Урегулировать споры, вносить изменения в договоры и координировать работу субподрядчиков.
Мы ждем, что вы:
— Глубоко понимаете «железо»: химическое, насосное, компрессорное и теплообменное оборудование, блочные установки.
— Умеете читать сложные чертежи (AutoCAD) и говорите с конструкторами на одном языке.
— Свободно ориентируетесь в ГОСТах, СНиПах и нормативах химпрома.
— Обладаете стальными нервами в переговорах и умеете отстаивать свою позицию перед Заказчиком.
— Имеете подтвержденный опыт управления проектами (ГИП / Руководитель проекта) от 3 лет.
Что мы предлагаем:
— премия по результатам выполненных работ;
— график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
— официальное трудоустройство;
— Офис: г. Москва, метро Кунцевская, Можайское шоссе, д.2Г.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте