К-Протект

Технический руководитель проекта

Коротко

Технический руководитель проекта отвечает за управление проектом с технической стороны в сфере обогащения полезных ископаемых: экспертиза оборудования, работа с проектными институтами и заказчиками, контрактация с изготовителями, организация пуско-наладки. Требуется высшее техническое образование, от 3 лет опыта техническим специалистом и знание технологического процесса обогащения полезных ископаемых. Работа офисная, в Челябинске, полный рабочий день с 8:30 до 17:30.

Обязанности:
— Спаренная ответственность за управление проектом Коммерческие службы / Технический руководитель проекта
— Техническая экспертиза вариантов оборудования, подготовка технико-экономических обоснований
— Организация работы отделов инженерного центра по своему проекту
— Переговоры с проектными институтами и заказчиками по техническим особенностям оборудования
— Функции технического заказчика конструкторско-проектной группы по данному типу оборудования
— Контрактация с изготовителями оборудования (детали оборудования, внутри группы и внешними поставщиками)
— Организация процесса пуско-наладки оборудования, достижение паспортных показателей
Требования:
— Высшее техническое образование обязательно
— Опыт работы техническим специалистом от 3-х лет
— Знание технологического процесса обогащения полезных ископаемых
— Опыт участия в реализации проектов от этапов согласования технического задания до поставки оборудования заказчику
— Инженерная грамотность
— Умение выстраивать эффективные коммуникации с участниками проекта и заказчиками
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— 5 дневная рабочая неделя пн. - пт. с 8-30 до 17-30
— Испытательный срок от 1 до 3 месяцев (может быть окончен раньше)
— Современный новый офис по адресу ул. Свободы, 30
— Корпоративная библиотека
— Частичная компенсация фитнеса
— Корпоративные мероприятия
— Ежегодный медосмотр за счёт компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте