О компании
Страховая Группа «СОГАЗ», один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня, приглашает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов.
Блок IT в СОГАЗ активно развивается и меняет подход к созданию продуктов. Компания создаёт новые сервисы и решения, которые делают работу более технологичной и эффективной. Ищем руководителя с техническим бэкграундом: самостоятельное погружение в сложные задачи, ответственность за результат и умение управлять командой.
Вам предстоит возглавить миграцию логики тарификации в современный контур СПР (система принятия решений).
Обязанности
•Лидировать техническую реализацию и настройку стратегий в TALIS и Axenix
•Организовывать полный цикл работы со стратегиями: постановка задачи, настройка, тестирование, релиз и последующий мониторинг
•Сопровождение действующих систем тарификации
•Снижать объем ручного сопровождения и постепенно переводить legacy-процессы в управляемый и автоматизированный контур
Требования
•Опыт управления аналитической командой
•Опыт работы с системами принятия решений, BPM/BRMS-платформами или аналогичными решениями
•Верхнеуровневое понимание принципов работы интеграций и API
•Опыт организации / участия в тестировании и выпуске изменений в промышленную эксплуатацию
•Базовое понимание принципов мониторинга информационных систем и бизнес-процессов
•Системное мышление и умение одновременно управлять развитием нового решения и поддержкой legacy-контура
Условия
•Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями
•Реальные возможности профессионального и карьерного роста
•Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и оплачиваемый больничный
•Стабильный доход в стабильной компании
•Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров
•Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней
•Забота компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год
•Удобное расположение офиса, возможен гибрид
