OAK'S LAB

Технический руководитель (Node и React) - Сербия

Коротко

Технический руководитель (Node.js и React) для продуктовой студии из Праги, работающей по модели AI-first с клиентами уровня Nasdaq Private Market и Blackpoint Cyber. Роль предполагает управление инженерной командой из 3-7 человек, владение архитектурой ПО и инфраструктурой, взаимодействие с бизнесом и контроль технического направления. Требуется более 2 лет на руководящей должности, более 6 лет в инженерии, более 3 лет опыта с Node.js и React, а также свободный английский. Позиция полностью удалённая, по модели B2B/фриланс, долгосрочный контракт, открыта для кандидатов, проживающих в Сербии.

Условия
•Позиция полностью удалённая и открыта для кандидатов, проживающих в Сербии
•Сотрудничество по модели B2B/фриланс, долгосрочный контракт
О нас
Мы являемся ведущим партнёром по разработке продуктов, специализирующимся на создании кастомных веб- и мобильных приложений. С основателями из Кремниевой долины и высококлассными европейскими техническими специалистами, мы работаем из Праги и успешно реализовали более 65 программных продуктов для стартапов на ранних стадиях, масштабируемых компаний и глобальных корпораций.
•Основана в 2016 году
•Штаб-квартира в Праге
•Создано и запущено более 65 продуктов
•Более 85 членов команды
•Ведём инновации в продуктах для ведущих компаний США
В OAK'S LAB мы применяем подход AI-first, используя искусственный интеллект практически в каждом проекте. От оптимизации процессов дизайна и тестирования до повышения продуктивности разработчиков — наши команды используют такие инструменты, как Figma MCP Server, Playwright MCP Server и Cursor, а также активно экспериментируют с удалёнными AI-агентами, чтобы расширять границы возможного в разработке продуктов.
Наши проекты
•Nasdaq Private Market (Раунд C, Финансы) - nasdaqprivatemarket.com
•Blackpoint Cyber (Раунд B, Кибербезопасность) - blackpointcyber.com
•OpenLoop (Раунд A, Здравоохранение) - openloophealth.com
Роль
Наша команда разработки продукта ищет опытного технического лидера, который сочетает творческое мышление, исключительные навыки решения проблем и техническую экспертизу для полного ведения технической реализации продукта. Для каждого нашего продукта у нас есть выделенная команда, которую возглавляют технический лидер, менеджер продукта и руководитель дизайна. Наши команды небольшие и эффективные, численностью от 5 до 15 человек.
Эта роль требует сочетания сильных технических и лидерских качеств. Вы будете отвечать за управление инженерной командой (обычно 3-7 инженеров), владеть архитектурой программного обеспечения и инфраструктурой, взаимодействовать с бизнесом для понимания потребностей продукта, а также контролировать техническое направление и выполнение задач.
Вы получите поддержку и руководство от нашего руководителя инженерного отдела, а также станете частью Совета технических лидеров, где мы обсуждаем крупные технические вызовы и принимаем решения, влияющие на стартапы, которые мы создаём. У вас также будет возможность присоединиться к нашему внутреннему AI Guild — сообществу, где инженеры делятся знаниями, экспериментируют с передовыми AI-инструментами и учатся друг у друга.
Обязанности
Лидерство
•Сотрудничать с менеджером продукта и руководителем дизайна для согласования целей проекта и обеспечения бесшовного, производительного фронтенд-опыта
•Руководить, наставлять и управлять командой инженеров, способствуя созданию совместной и высокоэффективной культуры команды
•Создавать и поддерживать среду, в которой инженеры мотивированы, вовлечены и постоянно совершенствуют свои навыки
Разработка
•Отвечать за техническую реализацию проекта, обеспечивая соблюдение сроков и соответствие результатов целям клиента
•Выбирать и обновлять технологии, наиболее подходящие для нужд клиента, гарантируя их соответствие нашим стандартам
•Помогать менеджеру продукта в уточнении требований, обеспечивая, чтобы эпики и пользовательские истории в дорожной карте были уточнены, оценены и приоритизированы в соответствии с бизнес-целями
•Активно участвовать в разработке проекта, создавая функционал вместе с командой
•Проводить регулярные ревью кода для поддержания качества кода
•Контролировать общую архитектуру программного обеспечения
•Проактивно искать способы улучшения процесса разработки и эффективности команды
Навыки и требования
•Более 2 лет на руководящей должности
•Более 6 лет в инженерной деятельности
•Более 3 лет опыта разработки веб-приложений с использованием Node.js и React
•Опыт проектирования архитектуры программного обеспечения (опыт создания проектов с нуля является плюсом)
•Опыт настройки и поддержки хостинг-инфраструктуры
•Сильное понимание бизнеса (опыт работы в стартапах на ранних стадиях является плюсом)
•Желание изучать новые технологии и применять AI в своей работе
•Сильные аналитические и критические навыки мышления для решения сложных технических задач
•Готовность изучать новые технологии
•Свободное владение английским языком
Наш технологический стек
•Typescript
•Node.js
•React + Next.js
•React Native
•GraphQL, tRPC
•Material UI
•Playwright
•PostgreSQL
•Google Cloud Platform
•Python
•HuggingFace API, LLM API (например, OpenAI API), Langchain, векторные базы данных для RAG

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте