PROACTION

Технический менеджер продукта

Коротко

Технический менеджер продукта в HR-tech платформе Proaction.pro (оценка и развитие сотрудников: Performance Review, Talent Review, 360°, 9-box). Нужно вести продуктовые задачи от бизнес-запроса до результата, совмещая функции Product Owner и системного/бизнес-аналитика, с сильным техническим бэкграундом и пониманием API, интеграций, БД и архитектуры веб-приложений. Обязательно активное и системное использование AI-инструментов в работе. Полностью удалённая позиция с зарплатой 200 000–300 000 ₽.

О компании
Proaction.pro — HR-tech платформа для оценки и развития сотрудников. Мы создаём продукты для оценки кандидатов, Performance Review, Talent Review, 360°, 9-box, индивидуальных планов развития и других HR-процессов.
Ищем специалиста, который будет отвечать за движение продуктовых задач от запроса бизнеса до результата: находить оптимальные решения, определять приоритеты и координировать работу команды разработки, сохраняя фокус на потребностях бизнеса и пользователей.
Нам нужен человек с техническим бэкграундом, который понимает, как устроены современные веб-продукты, может говорить с разработчиками на одном языке и при этом брать на себя функции Продакта и аналитика.
Отдельно важно: активное и системное использование искусственного интеллекта — обязательный навык для этой позиции. Мы сами активно используем AI в продукте и во внутренних процессах. Значительная часть анализа, подготовки требований, проверки логики, работы с данными и проработки решений должна выполняться с использованием AI-инструментов.
Что предстоит делать
•Получать бизнес-требования от руководителя и внутренних заказчиков.
•Разбираться в задаче: зачем она нужна пользователю, какие есть ограничения и какой результат должен быть получен.
•Прорабатывать решение до уровня, достаточного для передачи разработчикам.
•Описывать требования, сценарии работы, бизнес-логику и критерии готовности.
•Ставить задачи разработчикам и самостоятельно отвечать на возникающие технические и продуктовые вопросы.
•Хорошо понимать текущую архитектуру продукта, взаимосвязи между модулями, ограничения системы и последствия изменений.
•Иметь техническую экспертизу и уметь говорить с разработкой на одном языке.
•Контролировать, что реализованный функционал соответствует исходной бизнес-задаче.
•Работать с backlog: уточнять, структурировать и помогать приоритизировать задачи.
•Участвовать в развитии существующих модулей и проектировании новых.
AI — обязательная часть работы
Мы ищем человека, для которого AI основной рабочий инструмент.
У нас есть Project Manager, который отвечает за организацию процесса разработки, сроки и движение задач. От вас мы ждём ответственности за содержание: что именно нужно сделать → как это должно работать → все ли учтено → правильно ли команда поняла задачу → соответствует ли реализация ожиданиям бизнеса.
То есть вы фактически совмещаете функции: Product Owner + системного/бизнес-аналитика.
Что для нас обязательно
•Сильный технический бэкграунд.
•Хорошее понимание разработки веб-продуктов.
•Понимание API, интеграций, баз данных и архитектуры веб-приложений.
•Опыт работы с командой разработки.
•Умение переводить бизнес-требования в понятные и однозначные задачи.
•Способность самостоятельно разобраться в сложной системе и стать человеком, который знает, как она работает.
•Хорошее логическое и аналитическое мышление.
•Умение видеть зависимости, крайние сценарии и противоречия до начала разработки.
•Умение вести технический диалог с разработчиками.
•Ответственность за конечный результат, а не только за написание ТЗ.
Будет плюсом
•Опыт работы системным аналитиком или техническим Product Manager.
•Умение самостоятельно прототипировать интерфейсы в Figma.
•Хорошее понимание UX/UI.
•Опыт интеграции AI в продукт.
Какой человек нам подойдёт
Нам нужен не человек, который просто записывает требования бизнеса и передаёт их разработчикам. Нужен человек, который может услышать: «Хотим добавить в Performance Review автоматическую проверку качества целей сотрудника с помощью AI» и дальше самостоятельно: разобраться в бизнес-задаче → изучить текущую реализацию → с помощью AI проработать варианты решения → определить сценарии и ограничения → сформировать требования → обсудить реализацию с разработчиками → сопровождать разработку → проверить результат → презентовать менеджменту → внедрить для пользователей.
В идеале через несколько месяцев вы должны стать одним из людей, которые лучше всех в компании понимают продукт Proaction.pro технически и функционально.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте