Описание
Мы в поисках Технического архитектора 1С на проект по переходу с Oracle на 1С:ЗУП для компании, предоставляющей комплексные услуги в сфере ИТ (отрасль заказчика — ритейл).
Задачи
•Участвовать в переходе с Oracle на 1С:ЗУП.
•Формировать проектную документацию: технические задания (ТЗ), описание архитектуры интеграций, регламенты взаимодействия.
•Декомпозировать сложные интеграционные задачи в понятные технические задания для разработчиков.
•Оценивать трудозатраты на разработку интеграционных модулей и контролировать сроки реализации.
•Проводить Code Review: выявлять архитектурные недочёты, узкие места по производительности, отклонения от стандартов разработки 1С.
•Руководить командой разработчиков.
Требования
•Подтверждённый опыт полного цикла внедрения 1С:ЗУП КОРП (последние 3 проекта).
•Глубокая экспертиза в блоке расчёта заработной платы: доработка логики расчётов, устранение ошибок, настройка сложных сценариев (НДФЛ, премии, оклады, средний заработок, отпуска, больничные и пр.).
•Опыт адаптации и доработки функционала зарплатного блока под требования бизнеса.
•Успешные внедрения в организациях с большой численностью персонала.
•Практический опыт работы с высоконагруженными системами 1С.
•Навыки руководства командой разработчиков.
•Владение инструментами анализа производительности 1С.
Условия
•Срок привлечения специалиста: 12 месяцев с возможностью пролонгации.
•График работы: удалённый формат, доступность по UTC+3.
•Удалённый формат работы на территории РФ.
