Описание
Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков. ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.
Приглашаем Техлида разработки C# (.net)
Задачи
•Участие в проекте импортозамещение Oracle/АИС
•Продажи ОСАГО
•Перенос домена ОСАГО на новый технологический стек
•Бэкенд, микросервисы на .NET
•Контроль качества исходного кода: организация code review, утверждение ключевых изменений, обеспечение соответствия кода внутренним стандартам и архитектурным принципам
•Организация процесса приемки кода и передачи на тестирование: контроль полноты реализации требований, готовности к интеграции и деплою
•Оценка скоупа проекта и контроль скоупа разработки
•Утверждение архитектурных решений и технических заданий, включая взаимодействие с архитекторами и согласование с бизнес-требованиями проекта
•Контроль развертывания и работоспособности контуров инфраструктуры проекта
•Ведение документации по архитектуре (совместно с архитектором), регламентам разработки и изменений (ведение технической документации, схем взаимодействий, реестров решений)
•Формирование и контроль выполнения графика разработки в рамках итераций и релизов, включая взаимодействие с продуктовой командой и управление зависимостями, совместно с тимлидом разработки
•Ведение технического долга: фиксация, приоритизация и планирование работ по его устранению
•Обеспечение преемственности знаний в команде: организация onboarding новых разработчиков, проведение внутренних обучающих сессий
Техлид - это проактивная позиция, которая ведет за собой разработку, а не ждет пока кто-то придет и скажет что делать.
Требования
•Опыт в Web-разработке от 3 лет
•Уверенное владение C# (.Net, .Net Core, WebAPI), .NET6 и выше
•Понимание принципов и опыт практического применения шаблонов ООП, SOLID
•Глубокое понимание REST архитектуры
•Опыт работы с БД (EFCore), опыт проектирования БД, T-SQL
•Навыки работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
•Понимание принципов синхронной и асинхронной интеграции между компонентами системы
•Понимание принципов SOLID, KISS, YAGNI, DRY
•Опыт написания Unit-тестов
•Понимание и опыт использования/построения CI/CD процессов
•Опыт проектирования высоконагруженных приложений в микросервисной архитектуре
•Знания архитектурных паттернов проектирования программных продуктов и интеграций приложений
•Понимание базовых концепций ИИ и машинного обучения (ML)
•Опыт управления группой разработчиков (наставничество) от 1,5 лет
•Опыт управления командами по гибким методологиям (SCRUM/Kanban/SAFe)
•Опыт ведения обязательных SCRUM-ритуалов в команде: дейли, груминг, планирование, ретро и т.д.
•Хорошие коммуникативные навыки
Будет плюсом: большим преимуществом будет опыт работы на проектах направления ОСАГО.
Условия
•Оформление: в штат компании, срочный ТД (на время длительности проекта) или ГПХ
•Длительность проекта – 12 мес (старт в ближайшее время)
•Формат работы: удаленка по РФ, гибрид или офис на выбор
•Карьерная и профессиональная возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании
•Расширенный полис ДМС со стоматологией, штатный психолог
•Удаленная работа и гибкий график
•Необходимая техника для комфортной работы
•Обучение, сертификация, Usetech English Club – онлайн изучение английского
•Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету
•Внутрикорпоративные профильные коммьюнити
•Забота о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни
•Геймифицированная программа лояльности с корпоративным магазином
•Корпоративная жизнь: много работы и отдых
