О проекте
Мы забираем развитие мобильного приложения от внешнего вендора и формируем собственную продуктовую команду. Приложение уже находится в продакшене и требует дальнейшего масштабирования, развития функциональности и повышения надежности.
Текущий стек:
•Backend: Groovy (Grails), Java (Spring Boot, Spring WebFlux)
•Mobile: Flutter (мобильное приложение + набор плагинов)
•Интеграции: Apache ActiveMQ Artemis, PostgreSQL, Oracle
•Сервисная шина: SBP протокол (мультимодульный микросервисный комплекс)
Наша цель — выстроить внутри компании сильную инженерную команду и экспертизу, полностью взяв на себя развитие и архитектуру решения.
Роль
Мы ищем Технического лида / Архитектора, который:
•Возьмет на себя технологическое лидерство
•Выстроит процессы разработки
•Проведет аудит текущего решения
•Станет владельцем архитектуры и эволюции системы
Чем предстоит заниматься
•Провести технический аудит существующего решения (код, архитектура, инфраструктура)
•Построить целевую архитектуру (backend, mobile, интеграции)
•Организовать процесс перехода от вендора к in-house команде
•Сформировать и развивать команду (backend, mobile, QA)
•Внедрить и поддерживать: процессы разработки (CI/CD, code review, release management), инженерные практики (тестирование, observability, documentation)
Что мы ожидаем
•Опыт работы Tech Lead / Architect от 5 лет
•Уверенный опыт в backend-разработке на JVM (Java / Groovy / Kotlin) — обязателен
•Опыт проектирования распределенных систем — обязателен
•Понимание: event-driven архитектуры, message brokers (желательно опыт с ArtemisMQ / ActiveMQ), микросервисной архитектуры
•Опыт построения архитектуры мобильных приложений (Flutter или нативные), как преимущество
•Опыт выстраивания процессов разработки с нуля или трансформации команд
•Понимание DevOps практик (CI/CD, контейнеризация, мониторинг)
•Ожидания от кандидата: системное мышление и способность принимать архитектурные решения, умение балансировать между "идеальной архитектурой" и бизнес-реальностью, лидерство и способность развивать команду
Что мы предлагаем
•Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия
•График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45
•ДМС со стоматологией
•Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка
•Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы
•Корпоративная библиотека
•Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое)
•Дружный коллектив и опытный руководитель
