О компании
Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.
Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.
Что ты будешь делать
•Организовывать работу команды: планирование, распределение задач, контроль сроков и качества.
•Поддерживать технический уровень команды и развивать компетенции.
•Взаимодействовать с другими командами внутри ИТ и с бизнес-подразделениями.
•Участвовать в проектировании архитектуры и технических решений.
•Контролировать соблюдения процессов разработки, безопасности и соответствия стандартам Банка.
•Проводить code review и обеспечивать качество кода.
•Координировать работу с другими командами (мобильная разработка, аналитика, тестирование, архитектура, DevOps, сопровождение).
Что мы ждем от тебя
•Уверенное владение основным стеком технологий - .NET, golang, MSSQL, Oracle, Postgre, Kafka, Rabbit MQ, Kubernetes, git.
•Опыт проектирования и разработки сложных высоконагруженных систем.
•Опыт внедрения CI/CD, знание Git, Jenkins/GitLab CI, Docker, Kubernetes.
•Знание архитектурных паттернов и умение принимать архитектурные решения.
•Опыт интеграции с внешними системами и API (REST, SOAP, MQ и т.п.)
•Знание принципов безопасной разработки (OWASP, защита данных, авторизация, предотвращение атак).
•Опыт Agile/Scrum/Kanban.
•Понимание банковских бизнес-процессов.
•Высшее техническое образование в области ИТ, математики или инженерии.
•Опыт работы в роли тимлида или senior разработчика от 3,5 лет.
•Опыт постановки задач, планирования и оценки сроков.
Мы предлагаем
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
•Бонусы за рекомендации;
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
