# Team Lead в Т-Банк
Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек.
Почему здорово быть тимлидом в нашей команде
•Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты.
•Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента.
•Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса.
•Сильное комьюнити. В Т‑Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах.
Обязанности
•Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами
•Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
•Определять стек разработки для новых сервисов
•Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
•Участвовать в принятии архитектурных решений
•Выявлять цели и ставить задачи
•Взаимодействовать с бизнес-командами
Требования
•У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года
•Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
•Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и других
•Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
•Знаете delivery-практики
•Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников
Мы предлагаем
•Работу в офисе или удаленно — по договоренности
•Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
•Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
•Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
•Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
•Частичную компенсацию затрат на спорт
•Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
•Три дополнительных дня отпуска в год
•Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
