TBC

Team Lead Media Buying (FB Ads)

Коротко

Team Lead Media Buying развивает и управляет отделом медиабаинга в вертикали Binary Options, работая преимущественно с Facebook Ads (Telegram Ads — плюс). Компания TBC занимается инфлюенс-схемным трафиком, требует опыт управления командой (6-12+ месяцев), найма и развития медиабаеров, работы с бюджетами от $50,000 в месяц и построения процессов отдела. Обязателен опыт работы именно с вертикалью Binary Options.

О компании
Мы — команда TBC, работающая с инфлюенс-схемным трафиком в вертикали Binary Options. Ищем сильного Team Lead, который возьмёт на себя развитие и управление отдела Media Buying.
Основной источник — Facebook Ads. Опыт с Telegram Ads будет большим плюсом.
Что ожидаем
•2+ года практического опыта с Facebook Ads на уровне сильного баера: тесты, аналитика, масштабирование, поиск новых связок
•6–12+ месяцев на позиции Team Lead: опыт управления командой, постановка задач, контроль KPI
•обязательный опыт работы с Binary Options
•опыт работы с бюджетами от $50,000+ в месяц
•опыт найма, онбординга и развития медиабаеров
•умение выстраивать процессы внутри отдела, а не просто контролировать текущую работу
По софтам важны самостоятельность, адекватность в коммуникации и проактивность. Нужен человек, который не ждёт готовых решений сверху, а сам видит проблемы, предлагает гипотезы и отвечает за результат своего направления.
Что предлагаем
•фикс + % от профита команды
•возможность самостоятельно влиять на процессы и развитие баинга
•прямую коммуникацию с руководством без лишней бюрократии
•перспективу роста до Head of Media Buying / руководителя направления
Контакты
Для связи — указанные контакты.
В отклике напишите кратко о своём опыте: вертикали, источники, максимальные месячные бюджеты, размер команды и результаты, за которые отвечали.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте