Dcloud

Team Lead Java Backend (мобильный банк)

Коротко

Team Lead Java Backend для команды до 12 человек, разрабатывающей масштабируемые высоконагруженные backend-решения мобильного банка на микросервисной архитектуре. Компания — сообщество независимых разработчиков-аутсорсеров, работающее с крупными корпорациями и стартапами. Требуется 3–6 лет опыта разработки, от 1,5 лет управления командой, знание Java 11 и Spring, опыт с высоконагруженными распределёнными системами и Agile-практиками. Удалённая работа по России, зарплата до 290 000 RUR на руки в месяц.

Локация
Москва, удалённо.
Зарплата
До 290 000 RUR на руки в месяц.
Компания
DCloud — сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад специалистами из ведущих IT-компаний. Разработка проектов с нуля для крупных корпораций и известных стартапов.
Что делать
•Организовывать работу ИТ-команды до 12 человек, включая найм и мотивацию.
•Организовывать и контролировать сбор требований, разработку, тестирование и внедрение нового функционала.
•Вести backlog команды совместно с владельцем продукта, координировать задачи смежных команд, приоритизировать и аргументировать необходимость реализации.
•Проектировать гибкие, масштабируемые и высоконагруженные решения на базе микросервисной архитектуры.
•Формировать стандарты разработки и работать в Scrum-команде с двухнедельными спринтами и релизами раз в две недели.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта.
•От 1,5 лет опыта управления командой разработчиков.
•Опыт разработки backend для мобильных приложений и практический опыт создания микросервисов.
•Опыт проектирования высоконагруженных систем.
•Знание Java 11 и Spring Framework, опыт разработки масштабных распределённых решений.
•Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая Jira и Confluence.
•Ответственность, самодисциплина, эффективное управление собственным временем и временем команды, понимание рабочей этики.
Хорошо, если есть
•Знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, банковских продуктов и процессов.
•Понимание контейнерных платформ Docker, Kubernetes или OpenShift.
•Опыт управления кросс-функциональными командами.
Культура и преимущества
•Кросс-функциональная команда и гибкие методологии работы.
•Можно работать со своим компьютером и монитором либо получить оборудование.
•Компенсация лицензий на IDE.
•Корпоративные скидки на изучение английского языка и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
Процесс найма
•Общение с HR в чате в течение 15–20 минут.
•Техническое интервью с командой продолжительностью около часа, без олимпиадных задач.
•Выход на проект в течение примерно двух недель.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте