ОДуо

Team Lead Mobile Backend (Java)

Коротко

Team Lead Mobile Backend управляет ИТ-командой до 12 человек, отвечает за наём, backlog и проектирование высоконагруженных микросервисных решений для мобильного backend. Компания — аккредитованный IT-разработчик (ODuo), работающий в сферах AI и Enterprise-решений. Требуются 3–6 лет опыта, от 1,5 лет управления командой, знание Java 11 и Spring Framework, опыт Agile-разработки с Jira и Confluence. Формат работы удалённый, зарплата 250 000–290 000 ₽ на руки в месяц.

Локация
Санкт-Петербург; формат работы — удалённо.
Зарплата
250 000–290 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Аккредитованная IT-компания ODuo, с 2010 года разрабатывающая комплексные решения для бизнеса в области AI, Enterprise-разработки и микросервисной архитектуры.
Что делать
•Организовывать работу ИТ-команды до 12 человек, включая найм и мотивацию.
•Координировать разработку нового функционала: сбор требований, разработку, тестирование и внедрение.
•Вести backlog совместно с владельцем продукта, управлять приоритетами и взаимодействовать со смежными командами.
•Проектировать гибкие, масштабируемые и высоконагруженные решения на базе микросервисной архитектуры.
•Формировать стандарты разработки и работать по Agile-процессам с двухнедельными спринтами и релизами.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта.
•Опыт управления командой разработчиков от 1,5 лет.
•Опыт разработки backend для мобильных приложений и практической разработки микросервисов.
•Опыт проектирования высоконагруженных систем.
•Знание Java 11 и Spring Framework, опыт разработки масштабных распределённых решений.
•Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая Jira и Confluence.
•Ответственность, самодисциплина, эффективное управление временем и понимание рабочей этики.
Хорошо, если есть
•Знание основ систем дистанционного банковского обслуживания, банковских продуктов и процессов.
•Понимание контейнерных платформ Docker, Kubernetes или OpenShift.
•Опыт управления кросс-функциональными командами.
Культура и преимущества
•Можно работать со своего компьютера и монитора или получить оборудование.
•Компенсация лицензий на IDE.
•Корпоративные скидки на изучение английского языка и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
•Уважение личного времени, поддержка инициативы и здоровой рабочей атмосферы.
Процесс найма
•Общение в чате с HR.
•Техническое интервью с командой продолжительностью около часа.
•Выход на проект планируется в течение двух недель.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте