Billennium

talent acquisition specialist

Коротко

Talent Acquisition Specialist в Billennium ведёт полный цикл рекрутинга для бизнес-ролей (sales, marketing, finance, IT, администрация, операции) на рынке Польши и EMEA. Компания — глобальная IT-организация, роль требует 3–4 года опыта end-to-end рекрутинга, активного использования AI-инструментов (Microsoft Copilot) и навыков автоматизации процессов (Power Automate). Формат работы гибридный, английский на уровне C1.

Описание
Billennium — глобальная IT-организация, где рекрутеры выступают бизнес-партнёрами и помогают строить команды.
Задачи
•Вести полный цикл рекрутинга для ролей в sales, marketing, finance, IT, администрации и операциях — от брифа до принятого оффера
•Партнёриться с Hiring Managers для определения профиля кандидата и консультировать по стратегии найма, рыночным условиям и решениям о найме
•Проактивно искать кандидатов через LinkedIn Recruiter, Boolean и X-ray search, профессиональные сообщества и другие каналы
•Проводить talent mapping, анализ конкурентов и salary benchmarking
•Использовать AI-инструменты, особенно Microsoft Copilot, для исследований, анализа профилей, составления брифов, outreach кандидатов и summaries
•Разрабатывать и внедрять автоматизации рекрутинга, включая Power Automate flows, ATS workflows, шаблоны и отчётность
•Поддерживать высокое качество candidate experience и чётко коммуницировать на каждом этапе
•Отчитываться по KPI рекрутинга, включая time-to-hire и качество пайплайна, предлагать улучшения процессов Talent Acquisition
Требования
•Минимум 3–4 года опыта в end-to-end рекрутинге, включая не-IT бизнес и коммерческие роли на рынке Польши и EMEA
•Подтверждённый опыт работы с Hiring Managers; умение выстраивать доверие, предлагать независимую точку зрения и влиять на решения
•Отличные коммуникативные навыки, хорошее суждение и сильная интуиция при оценке кандидатов
•Активное ежедневное использование AI-инструментов
•Навыки автоматизации процессов и желание их развивать
•Сильные навыки research и sourcing в LinkedIn и других каналах
•Английский язык на уровне C1
•Умение работать самостоятельно, организованность, умение вести несколько процессов одновременно
Будет плюсом:
•Опыт работы в IT-компании (software house, консалтинговая компания или системный интегратор)
•Международный опыт рекрутинга (CA, US, APAC)
•Опыт работы с Microsoft Copilot
Условия
•Возможности профессионального развития и внутренняя мобильность
•Udemy for Business и платформа Worksmile
•Льготы через Worksmile, включая медицинское и страхование жизни, спортивную карту и ветеринарную помощь
•Гибкий график работы
•Инновационное рабочее место, ориентированное на рост, и ежегодное корпоративное событие

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте