О компании
Т1 — один из лидеров ИТ-индустрии. Входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания помогает ускорить цифровую трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых решений мирового уровня: современных ИТ-продуктов, систем работы с большими данными и комплексных решений для фронт- и бэк-офисов.
Управление оценки, обучения и развития карьеры сотрудников находится в поиске бизнес-партнера по оценке и развитию.
Чем предстоит заниматься
•Поддерживать регулярный контакт с руководителями бизнеса, HRBP и ключевыми заказчиками для понимания целей, изменений, рисков и ожиданий к развитию людей.
•Проводить диагностику запросов (интервью, опросы, анализ бизнес-целей, результатов оценки, кадровых рисков) и проверять первичный запрос на корневую причину (обучение, оценка, команда, карьера).
•Формировать и актуализировать карту потребностей по подразделениям и ролям, приоритизировать их совместно с бизнесом и HRBP с учётом влияния на бизнес-результат.
•Переводить выявленные потребности в концепцию решения: целевая аудитория, ожидаемый результат, форматы, ресурсы, критерии эффективности.
•Подбирать оптимальные инструменты (обучение, оценка, командные сессии, менторинг, e‑learning, ИПР, карьерные маршруты, работа с кадровым резервом).
•Готовить и согласовывать брифы / ТЗ для внутренних экспертов (методистов, оценки, PM, команды развития) и внешних подрядчиков.
•Готовить технические задания и документацию для тендерных и закупочных процедур.
•Принимать результаты работ, оценивать качество услуг подрядчиков, собирать обратную связь.
•Развивать культуру непрерывного обучения через коммуникации, внутренние сообщества, вовлечение экспертов и руководителей (факультативно, в рамках своей экспертизы).
Знания и навыки, которые важны
•Высшее образование: управление персоналом, психология, педагогика, менеджмент, организационное развитие, бизнес-образование, социология; ИТ / digital / продуктовая среда — как преимущество.
•Опыт работы от 7 лет в обучении и развитии, L&D/T&D, HR development, организационном развитии, HR-консалтинге или смежной роли бизнес-партнерства.
•Знания и навыки: L&D/T&D, фасилитация, коучинг, оценка персонала, ассесмент-центры, управление талантами, проектное или продуктовое управление — как преимущество.
•Развитые коммуникативные навыки; системное и продуктово-ориентированное мышление; умение выявлять корневые причины; способность переводить бизнес-проблему в T&D-гипотезу; фасилитация; работа с данными; дипломатичность; грамотная коммуникация; ответственность за результат.
•Специализированные программы: Excel, PowerPoint, Word, Outlook; HR-платформы, LMS/LXP, инструменты аналитики, Jira/Confluence/Trello/MS Project или аналоги.
Преимущества работы в Т1
•Комфортные офисы и гибкий рабочий день — в офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
•Интересные задачи, производительное железо и софт для работы — создаём востребованные ИТ-продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП Минцифры (Реестр российского ПО), используем передовые технологии.
•Забота о здоровье — ДМС с телемедициной, стоматологией и возможностью подключения родственников для психологической, юридической и финансовой поддержки.
•Участие в конференциях и бесплатное обучение — программа наставничества и 12+ активных сообществ и техногильдий.
•Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг — яркие неформальные события, программы признания и внутреннего предпринимательства.
•Скидки и партнерские программы — сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др.
•Конкурентная заработная плата — достойный оклад по итогам интервью, оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
•Дополнительные выходные и материальная помощь — рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
